您好,职工薪酬的数,就是你应付职工薪酬工资借方金额
老师,食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算,如: 借:管理费用—福利费 贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:累计折旧 还是直接这样: 借:管理费用—福利费 贷:累计折旧
请问老师 所得税汇算清缴 资产折旧表A105080 税收折旧、摊销额这栏怎么填呢?是不是和职工福利、教育经费一样有什么比例呢
老师你好,请问无形资产的入账成本为什么是90呢,职工薪酬和专业设备的折旧费不算在其中吗?
老师你好!请问这个职工薪酬和资产折旧摊销费是怎么算的呀
老师 我想请问这个公司主要是计算什么的 计算=营业成本+期间费用+存货年末值-存货年初值-职工薪酬-资产折旧摊销-对应年度取得正常状态下的发票(凭证)金额
(IRR-16%)/(18%-16%)=(0-6.12)/(-3.17-6.12),求得IRR=17.32% 老师,这个是怎么解出来的
老师,个体户核定征税是不是有个固定的税额交税?不是增值税,是经营所得税
员工体检费应计入员工福利费吗?
请问下公司老板把自己的个人支出到公司报,这种会怎么样
您好,老师,想问下财务管理的公式中:当年外部筹资量为什么=当年资金需求总量-上年资金需求总量-当年新增留存收益?
像这种税务代开的发票,开多少金额以下免增值税?
不是高新技术企业,可以有研发费用吗
老师餐饮公司食堂服务,有早餐和午餐,成本一起核算的话是用当月总成本,/总用餐人数吗?知道总成本,早餐用餐人数,正餐用餐人数,现在想核算每个人成本
老师,我喜欢的老师。我想告诉你我今年报名了中级我不想去考了,今年比去年多做了准备还怯场。说真我今年只听了几遍课,没做什么题,后面才做了题,我觉得经济法我能过,财管没做大题60分我能做到30-40分,后面的大题我感觉自己拿分概率不太,因为我没怎么做大题。实物虽然听了几遍课,但心里没有什么把握。思前想后还是自己没有规划好,今年还是不去考中级了。从现在9月份开始我想备考注会里的实物,经济法,财管,和税法。这4门。先预习,然后在听课,然后在做题。这样的过程我想过3遍,踏踏实实的,不假学习,更不拿孩子们当借口,安排好她们。规划好来,学习本就是快乐的过程,轻装上阵的过程。老师没去考中级对我有什么影响吗?明年能报考吗?我这样的规划备考4门您觉得怎么样?
老师,请问给公司员工买社保可以选择性的买吗,就是五险不全买,比如不买生育险
我这个是学报税里面的,没有这个数据,这几个数是怎么算的?
销售费用工资+管理费用工资的合计数
不对啊,208700+298900=507600没有这个数?怎么没有视频讲解啊
您可以问问客服,有没有这个讲解
好的谢谢
不客气,帮忙给个五星好评