好,这个是辞退补偿的吗?如果是的话,可以的。

老师好,我司是工程公司,支付给职工的劳务合同补偿金,不计入工资薪酬总额对吗?计入成本还是费用?所得税前可以扣除是吗?
第五十六条 纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。请问老师我是餐饮行业,有个人路过餐厅门口摔伤了,支付的赔偿金和打官司的诉讼费可以根据此条税前扣除吗?
老师,员工通过诉讼要求公司支付的经济补偿金可以计入公司成本进行税前扣除吗?
老师请问企业所得税年度汇算清缴的时候,我有一笔支付给员工的工伤赔偿,这个我计入了营业外支出了,应该是可以正常的税前扣除吧,员工通过法院打官司判定我们公司赔偿的金额部分
甲乙丙三人于2008年3.1同时进入某公司,至2009.5月三人虽然各在三个部门,但月薪均为4000元。公司因卷入司法诉讼、面临巨额赔偿,运营陷入困境。甲所在部门已欠薪两个月,甲于5月最后一个工作日结束离开公司,去了另一家单位。乙因怀孕待产,6月份未去上班。6月12日,公司找丙谈话,因资金被诉讼冻结而且败诉已成定局,公司已无力运转,公司决定在8月份遣散业务性质的员工,希望于丙协商自7月12日起解除劳动合同,8月13日支付经济补偿金。丙在解约书上签了字,但8月13日未拿到补偿金。8月15日三人经过仔细商量后决定,甲要讨回被欠的薪水且说要离职是被迫的,工龄补偿自己也应当有份,乙在产假期间,公司从未通知过她,准备向公司提出女工保障的相关要求,丙届时没拿到经济补偿金,决定起诉。公司应向三人支付多少费用?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
就是员工申请的加班、未购买保险及辞退的补偿。先前公司没给,但员工通过法律程序要求公司支付滴。公司按照判决书支付滴
前两个做他的工资薪金里面可以抵扣的。