你好 劳动合同是工资 要交社保 劳务 不交社保
请问老师我们雇一些临时工长期给我们公司干活,他们在别的公司有社保等,我们和他们签了 劳动用工合同,这样我们可以按工资薪金给他们申报个税
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
老师,我们 有些员工自愿不想交社保的,也是跟我们一样一个月正常上班的额,但是老板给他们签订了劳务合同,因为他们不交社保,可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了,那他们的工资我私户发好,还是正常按照跟我们一样申报个税好呢?按照劳务报酬申报扣税太高了,肯定不行的
老师好!我公司要请一些临时工做保洁,要怎样签订合同,可以以工资的形式发放,而不是按劳务报酬支付报酬?公司不帮他们交社保。
老师你好请问我公司开劳务票,自己发工资,这个工资申报个税可以在工资薪金申报吗,就是跟我们公司正常员工一样申报吗,他们签的临时工合同,然后还签了不买社保的合同,这样可以吗