您好 可以签订临时工合同 按照工资薪金申报个人所得税 税前扣除 但是签了不买社保的合同 这个社保法是不支持的

请问老师我们雇一些临时工长期给我们公司干活,他们在别的公司有社保等,我们和他们签了 劳动用工合同,这样我们可以按工资薪金给他们申报个税
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
我公司是建筑公司,签了劳务合同,我想问下,我们自己的员工不够,可以找临时工吗,临时工的工资还需要我公司统一申报个税吗?
老师你好请问我公司开劳务票,自己发工资,这个工资申报个税可以在工资薪金申报吗,就是跟我们公司正常员工一样申报吗,他们签的临时工合同,然后还签了不买社保的合同,这样可以吗
您好老师我想问下我们保洁公司员工,大部分签的临时用工劳务合同,但是我们每月都发薪资,这样的个税申报按照工资薪金还是劳务报酬呢
也就是说还是给工人买社保吗
如果是劳务公司 一般不需要全员缴纳社保的 我只是提示您一下 就是有风险
老师你好请问临时用工可以不买社保吗
劳务公司 临时用工可以不买社保
不是劳务公司不行吗,我们是正常建筑安装公司,临时工没有连续工作这种可以吗
建筑企业管理也没有那么严格 也可以的
好的谢谢老师
不客气哈 欢迎有疑问继续提问