老师请问现在的福利费是要先依据工资计提到应付职工薪酬，使用时从薪酬里转出，还是发生使用时直接计入管理费-福利费

每月计提职工福利 借 管理费用 贷 应付职工薪酬_职工福利 请问职工的体检费用，我是直接 借 应付职工薪酬_职工福利 贷 银行存款 还是重走一次 借 管理费用 贷 应付职工薪酬

老师计提借管理费用\\工资8000，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷方直接全部计入贷：应付职工薪酬\\工资9000，（按账理应该应付职工薪酬\\工资8000，应付职工薪酬\\福利费1000），发工资时借，应付职工薪酬\\工资9000，这怎么调账？

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