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老师我想问下,如果是公司用对公账户发工资的话,卡是公司办还是自己个人去办理了

2023-03-07 09:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 09:27

是公司用对公账户发工资的话,工资卡是个人自己办

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快账用户2755 追问 2023-03-07 09:28

是要办理和对公账户的同一个银行吗

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齐红老师 解答 2023-03-07 09:33

嗯嗯,是要办理和对公账户的同一个银行

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快账用户2755 追问 2023-03-07 09:42

老师我还想请教个问题就是小公司,去年开了30万的票,今年5月份不是要申报所得税吗?找成本发票的话,有没有规定了是公司所有用的材料都要有吗?

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齐红老师 解答 2023-03-07 09:46

抱歉,这又是一个问题哈,学堂的答疑规则是一事一问。请另申请回答

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是公司用对公账户发工资的话,工资卡是个人自己办
2023-03-07
这个是公司办理的,公司去社保局给你们办的,
2020-03-10
1.协商调整付款方式:首先,可以与对方协商调整付款方式,尽量避免使用对方的农民工工资账户进行付款。可以提出通过银行转账或直接支付现金等方式进行付款,以避免后续入账和财务管理上的麻烦。 2.明确付款责任和流程:如果对方坚持使用农民工工资账户付款,需要明确付款责任和流程。可以与对方签订书面协议,明确这笔款项的性质和用途,并规定具体的付款流程和时间节点。同时,需要确保这笔款项能够及时、准确地进入公司账户,并按照正确的财务流程进行入账和处理。 3.规范入账和财务管理:针对对方通过农民工工资账户付款的情况,公司需要规范入账和财务管理流程。具体来说,需要按照公司的财务管理规定和相关法律法规要求,建立规范的会计科目和账簿记录,确保每一笔款项都能够准确、及时地反映在财务报表中。 4.风险评估和应对措施:针对可能存在的风险和问题,需要进行全面的风险评估和制定相应的应对措施。例如,需要评估对方账户的安全性和可靠性,确保资金能够顺利、安全地到达公司账户;同时,需要制定应急预案,以应对可能出现的意外情况和问题。 5.合法合规问题:最后,需要强调的是,任何财务和资金操作都必须符合相关法律法规的要求。在实际操作中,需要遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定,确保不会出现违法违规的问题。
2023-11-20
同学您好,一般是根据使用金额20报销,不会使用充值金额50报销
2023-11-03
你好, 都是可以对私转账的,代发工资一般都是选择基本户的。需要给员工办理工资卡的。
2019-09-27
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