老师好，计提工资时，直接放到管理费用，研发费，工资里， 计提公积金，社保时， 也是放在管理费用，研发费，社保， 和管理费用，研发费，公积金里， 这个算研发费用吗？ 谢谢

企业把研发人员的工资社保住房公积金都记到了研发支出-费用化-直接人工 等对应科目。那我期末结转的时候 都结转管理费用-研发费用科目 还是对应 管理费用- 工资/社保/公积金？

老师你好！我们公司现在准备申请高新企业，前期准备就是把研发人员的工资、社保、公积金归集 计提工资 借：研发支出-费用化-工资 管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 计提社保、公积金 借：研发支出-费用化-社保 研发支出-费用化-公积金 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-社保/公积金 这样计提对吗？

老师我们公司刚刚在申请高新企业，现在要先把研发人员工资，社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对，有没有完整 1.计提工资： 借：研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬（管理人员） 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金（研发人员） 借：研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借：管理费用-研究费用 贷：研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金

老师好，一个企业现在有一个职工，是一个高新技术企业，他计提的工资，还有计提的社保和公积金都放在管理费用里，可以吗？之前有研发人员，有研发费用，现在离职了，光有一个管理人员，谢谢

老师好，计提工资时的会计科目是研发费-人工费用-工资及福利费， 计提社保时的会计科目是管理费用-研发费社保，这样妥当吗？ 谢谢