你好,请假一天,你们还有全勤奖吗?正常的请假了就不会有全勤奖

如果一个月有4天假,工资是4500元,其中包括基本工资4300元和全勤奖200元,这个月有30天,实际出勤20天,请问工资是怎么算的呢?
老师好。当月工资=月工资÷21.75×出勤天数,有时候一个月的工作日有23天,如果请假一天,那不是比全勤的工资还高吗?请问怎样计算才行?谢谢
算工资缺勤的时候,假如说这个人的工资6000,本月有30天,公司实行单休,实际全勤上班26天,但是员工缺勤3天,这三天工资应扣多少呢
算工资时里面含有全勤奖的,现在员工这个月请假一天,那么我算出勤天数时工资需要包括全勤奖的工资算每天工资是多少钱吗?
老师好!请问2月份出勤13天,基本工资3200,带薪假6天,请问计算当月基本工资的方法是:基本工资3200/全勤23天*出勤13天,这么计算对吗?还是另外一种,基本工资3200/29*(出勤天数13天➕带薪假6天)
就是没有全勤奖了,平时和员工说月工资是1.5万里面含着100元全勤奖的,现在员工不满勤的话,我算每天多少钱时的基数是1.5万还是1.5万-100元算呢例如2月工资,全勤是20天,员工出勤19天,那么是不是15000/20*19吗?还是14900/20*19
14900/20*19 一般这个的 100直接扣除
我们工资1.5万的构成要素
年勤奖不算在里面的。
全勤奖其实不是另外给的,只是工资拆开的其中一个类目
年终奖一份不给 你自己决定哈
全勤奖算不算在基数里面都可以吗?
是啊 你们单位自己决定就是