你好同学,这种情况直接按3000元来计算
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
请问工资怎么计算,我们公司是双休,我们工资基础工资都是3000,没有全勤奖之类,请假暂时不扣钱,也不算缺勤,我现在算3月份工资,3月份出勤23天,工资是不是=3000/21.75*23=4413.79,还是直接按3000元
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
老师:我们公司双休,没有特殊的休假制度。10月有请假3天的同事,应出勤天数是按照21.75计算,还是19天计算呢?工资表上的事假扣款金额是正算还是倒退呢?
老师,我们公司休假制度是月休四天的,没有全勤工资一说。如果某员工请假3天,我该怎么计算她请假该扣的工资呢?以月薪4500为例,4500/30*3=450元,请三天假扣450吗?还是4500/26*3=519元?我应该用哪种计算方式?
往来单位,是直接在一级科目下增加二级科目,还是设置辅助核算比较好呢?
24年企业所得税汇算清缴未取得发票,税务报表调增缴纳税款,24年度本年利润是借方。那25年的本年利润账务怎么处理?
请问老师有没有员工手册,跟财务制度发我一份民间非盈利组织
税务局要我们公司提供企业股东情况应该怎么写?
你好老师个体户经营超市购买的消费用品会计分录怎么做
你好老师个体户经营超市购买商品付的运费会计分录怎么做
我司经营的钢材,三种销售方式:1.有部分是买回卷板发车间产出钢管成品。2.卖出原材料。3.还有有部分是买回来钢管成品,直接销售。公司发生的租金,水电要怎样分配
上级街道办事处拨付以工代赈项目资金给劳务公司(劳务公司是村委会成立的),不盈利的,这个资金怎么做不交税?
老师,合并企业时,我是被合并的公司有营业外支出,这个支出需要汇算调出,合并时这个也要合并到合并公司对吗?还有被合并公司有弥补亏损,合并公司汇算调出这笔支出可以用被合并公司的弥补亏损吗?假如可以用是有限额的吗?我的问题多一点,麻烦老师给细谅解一下
定期定额征税只针对的是企业所得税啊,还是增值税?
老师,你好,那我们假如不满勤的话,比如我3月出勤日满勤是22,我不满勤是20,那我计算工资,是3000/21.75*20还是3000/22*20呢,这个基数是用31.75还是22呢
是用21.75还是22呢
你好同学,这种情况是按21.75来计算的,这个21.75是算每天的工资,主要是扣工资的时候用的
嗯嗯,好的,老师,21.75是法定的计算工资的数字嘛?还有如果我们单休的话,也用21.75吗
你好同学,是的,这个是国家规定的,主要针对双休,单休的话公司如果同意修改,可以更改的,这个主要还是要看公司管理层如何决定