你好!1,公司不能给员工承担,所以导致了你说的这种情况 2,如果一定要承担,就增加员工工资,然后使得他扣掉个税后,还能拿到那么多钱
老师,这是商贸企业小规模里面的一个单据计提工资,答案是下面这个分录,没有看懂下面抵扣的部分,但是按自己的理解,不做下面的那部分分录的话,月末应付职工薪酬科目的余额就是不欠员工的工资的数量了,应该怎么理解呢
实操,计提本月工资。请老师详细解读一下这个凭证为什么这么做:为什么用这个科目?这个科目对应的发生额为什么是增加或者减少。谢谢!! 这是我的理解:计提就是表示是从资金安排中计算提取一笔钱来用作职工薪酬。既然只是计提就表示这笔款还没有走账,所以不涉及货币资金的科目。因为是筹建期,职工薪酬都算是管理费用,所以管理费用增加,发生额计借方。后面的我就理解不过来了,为什么是这个科目?为什么这个科目是增加或者减少?
老师,之前的会计只做了流水账。现在我开始从本月建账,因为之前有好几个月的工资没有发,这个月我发前几个月的工资,怎么做分录呢?需要计提工资吗?还是建账时应付职工薪酬期初余额补充进去前几个月的工资金额吗?
发工资产生的个税由公司承担,不会再向员工收取费用。 那我做分录还需要去计提吗?因为计提了之后我的应付职工薪酬这个科目期末就有余额了。 不计提的话,个税这个科目又一直会有余额在。这个怎么解决啊。
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
怎么从电子税务局,增值税表上面看出多交税
老师夹层公司是干什么的
工商年报,社保实际缴费金额是单位缴费部分还是加上个人缴费部分
老师指导一下,就是公司是农产品供应链,农产品是免税的,然后送些消耗品,消耗品老板销售,但是进项票不开进来,就是不进进项票。那销售是实际的。可以开出去吗?
老师跨区域交税,预交了跨区域企业所得税,然后公司年度企业所得税是亏损的,那个预交的税费是不是要申请退款的,这个退款是不是很麻烦的
老师您好!请问个人独资企业的所得税税率是多少?现在想注册一家新公司,不知道哪种性质的公司所得税税率低啊?谢谢老师!
请问,员工个人未操作个人所得税汇算,公司在哪里可以统一帮他们操作
PCBA板代加工厂,PCBA裸板是客户提供的,上面的辅材是我们购买的,这种情况下能开销售PCBA的发票吗?正常情况下,我们都是开的加工费发票
公司注销,有一条限令更改,去分局显示已完成,大厅显示未完结怎么办
老师您好,我们是事业单位,可以向周边学校过六一提供赞助费吗?
我们工资金额发放比较高,增加员工工资的话,个税会更加高,还有其他的方法吗
你好!只有这样才是合规的操作