同学你好 你选中区域,鼠标右键-【设置单元格格式】-【数值】-【两位小数】即可
老师您好,我们财报上是以元为单位的,但是集团需要报的数据以万元为单位,我用财报上的数据算出来有差异,应该是保留小数导致的,想问一下这个怎么设置我表里面的数值不变但是实际显示的是两位小数呢?
由于表格计算四舍五入导致工资表与实际发放工资之间有几分钱的差额(工资表的计算包括小数点后4位,但是银行发放只能取后两位)请问这个在账务怎么处理?
怎么把这个小数点后面的尾数改为两位数呢,显示是只有两位,但是我要实际也变成两位,四舍五入的逻辑,怎么操作呢?
怎么把这个小数点后面的尾数改为两位数呢,显示是只有两位,但是我要实际也变成两位,四舍五入的逻辑,怎么操作呢? 我要红色框框里面也是两位,怎么操作
老师,现在公司准备卖一批管材,现在签合同的时候有清单,清单中的不含税单价需要写出来具体的数,但是我这边在小数点后两位,够5我就进位了,我怕到时候跟开票系统里面的单价有出入,这个怎么保证一致呢
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗