公司一个同事，来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费，我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说，工资压了一个月，等于三月发二月的工资，二月她还没交社保。所以，这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问，这个我要怎么跟她解释。

你好，请问我们单位有一个月试用期不缴纳社保医保，单位一个员工让单位从她工资里扣了那个月的社保医保，让单位帮她缴纳，就等于她自己全额承担了社保医保，我这个怎么入账

公司一个同事，来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费，我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说，工资压了一个月，等于三月发二月的工资，二月她还没交社保。所以，这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问，这个我要怎么跟她解释。

老师，上午好，我这边是一个社会团体，是协会来的，有一个员工是5月份入职的，但是一直没有发工资和缴纳社保，我23年7月份能不能直接一次性计提5-7月的总工资？借：管理费用-工资 贷：应付工资 还有就是当时没有缴纳社会，就是说可以把这个社保1千多补回给她，这个补给她是社保金额怎么做账？

老师，我想问下就是有员工没来上班，然后社保正常交，他的工资比如4月份6000块钱，每个月社保1700，如果他请假到8月份，5，6、7三个月的社保从四月份的工资扣，那她4，5、6，7这几个月的个税怎么报呢

老师好，前面4年代账公司做账，她不看工资表按记忆印象瞎计提工资，次月发工资分录里扣下员工社保个税数据也跟实际上交的是有点差异（她错乱填其它月份数据）。目前实际是公司肯定不欠社保局和个税的钱，只可能多交了，员工部分可能少扣下了。社保个税，她产生滞纳金，也有退款，公积金也去退款过，她自己都理不清楚了。我怎么处理，把账面跟实际情况整对？ 我们公司一直以来都是规规矩矩次月10号发上月工资，社保公积金是当月交当月，个税是次月交上月。账面应该有的余额数据就是当月工资表信息，应该是非常清楚的。。