你好,他只要当月有工资,缴纳社保没有问题,从当月的工资里扣除,只不过是下一个月发工资的时候从工资里扣除就是了。
还有一个问题,有个员工做到去年12月底,从一月就不上班,但是她想让公司帮买1-2月社保,我们从11月-12月就预扣她的工资不再发放,我们11月-12月也是没有按预扣前的工资去申报,那1月,2月要怎么申报,她是没有工资的,那公司多买的那两个月也是全额让她承担,我们当成她从1月请长假,2月底就辞职
老师,比如说有个员工是这个月一号来的,然后我们这边给他买了1月份的社保,从他2月份的工资里面扣除,我应该怎么做工资表啊?直接扣除两个月社保,还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保,然后在社保那一栏里面给他扣除一个月,分开来。
你好,请问我们单位有一个月试用期不缴纳社保医保,单位一个员工让单位从她工资里扣了那个月的社保医保,让单位帮她缴纳,就等于她自己全额承担了社保医保,我这个怎么入账
公司一个同事,来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费,我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说,工资压了一个月,等于三月发二月的工资,二月她还没交社保。所以,这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问,这个我要怎么跟她解释。
新开账户,个人转账到公司账户支付手续费,怎么做账
老师,你这样表述我还是没理解,为什么客户承担的差旅费要算合同取得成本哦
嗯嗯,老师,是不理解,客户陈不承担差旅费有什么影响呢,客户承担差旅费费用就要算在合同取得成本里
老师。是在合同取得成本的书上,说差旅费如果对方承担,可以算进合同取得成本的金额,不明白为什么哦
老师,请问客户承担的差旅费为什么可以算增量成本呢
老师,我们是做酒店住宿的,有一笔卫生环境检测费1500元,请问一下,这笔环境检测费计入管理费用-办公费还是计入主营业务成本?到底还是计入哪个会计科目比较合适?
好学车好学员。手机号不用了,怎么登?
老师,我们是做酒店住宿的,有一笔卫生环境检测费1500元,请问一下,这笔环境检测费计入管理费用-办公费还是计入主营业务成本?还是计入哪个会计科目比较合适?老师,麻烦你答案统一一下,一样的问题问两次,一次回复计入主营业务成本,另外一次又说管理费用-办公费,麻烦回复统一一下,到底计入哪个会计科目比较合适?
老师,我们是做酒店住宿的,有一笔卫生环境检测费1500元,请问一下,这笔环境检测费计入管理费用-办公费还是计入主营业务成本?还是计入哪个会计科目比较合适?
老师,我们是做酒店住宿的,卫生环境检测费计入哪个会计科目?
比如三月份的工资在四月份发放,四月份你扣除他三月份的社保。
不是很明白你的意思,同事在三月份交了社保,她的意思就是,三月份发的是二月的工资,二月她还没交社保,所以三月发的工资不能扣她社保费用。但是三月份我已经把她的名字加到社保里面去了。那个社保费用,公司也已经交了。而且我们公司都是社保费用当月扣费用,每个员工都是这样的
你们单位是提前扣了人家的社保吗?
那就是说,我可以当月扣除社保,如果那个同事离职,那么最后一个月工资就不用扣除社保费用。如果我是过一个月扣除社保不是当月扣除社保的话,那最后一个月工资是要扣除社保费用。
对,提前扣了社保。我们公司全部人都是这样操作
你好,那你直接跟他说提前扣了 怕离职之后企业负担了个人的社保 最后反正不会多扣除
离职不是有压一个月工资,还怕没地方扣吗?
是啊 有些不是正常离职 说请假 你这个月给他缴纳了 上没几天咋扣