你好,他只要当月有工资,缴纳社保没有问题,从当月的工资里扣除,只不过是下一个月发工资的时候从工资里扣除就是了。

你好,请问我们单位有一个月试用期不缴纳社保医保,单位一个员工让单位从她工资里扣了那个月的社保医保,让单位帮她缴纳,就等于她自己全额承担了社保医保,我这个怎么入账
公司一个同事,来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费,我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说,工资压了一个月,等于三月发二月的工资,二月她还没交社保。所以,这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问,这个我要怎么跟她解释。
老师,上午好,我这边是一个社会团体,是协会来的,有一个员工是5月份入职的,但是一直没有发工资和缴纳社保,我23年7月份能不能直接一次性计提5-7月的总工资?借:管理费用-工资 贷:应付工资 还有就是当时没有缴纳社会,就是说可以把这个社保1千多补回给她,这个补给她是社保金额怎么做账?
老师,我想问下就是有员工没来上班,然后社保正常交,他的工资比如4月份6000块钱,每个月社保1700,如果他请假到8月份,5,6、7三个月的社保从四月份的工资扣,那她4,5、6,7这几个月的个税怎么报呢
老师好,前面4年代账公司做账,她不看工资表按记忆印象瞎计提工资,次月发工资分录里扣下员工社保个税数据也跟实际上交的是有点差异(她错乱填其它月份数据)。目前实际是公司肯定不欠社保局和个税的钱,只可能多交了,员工部分可能少扣下了。社保个税,她产生滞纳金,也有退款,公积金也去退款过,她自己都理不清楚了。我怎么处理,把账面跟实际情况整对? 我们公司一直以来都是规规矩矩次月10号发上月工资,社保公积金是当月交当月,个税是次月交上月。账面应该有的余额数据就是当月工资表信息,应该是非常清楚的。。
老师,我们酒店部分营业款是用老板微信和支付宝收的,那我入账能写其他货币资金-微信吗?这个微信和支付宝专门用来收营业款的
老师请问,预收账款金额很大,挂账超过三个月会引起税务预警吗?
老师请问,我们公司是甲公司,今天下载进项发票,发现里面有乙公司名称,税号是甲公司的,一般是什么原因会出现这种情况呢,豆包说是做了税务变更导致的
就是之前个人垫付啦一些钱,想从公户转出来是只有这几种办法?
发工资的就是得交社保啦吧
如果公户转私户怎么操作
老师,您好,我公司从农民手里收购的哈密瓜,然后再卖给客户,像这种的,我们开什么发票,税率是多少,要交哪些税呢?
老师,我们是物业公司,我们收取业主水费,发票应如何开具?
老师,酒店行业用营业报表确认收入,再附上发票,收入部分没发票的,确认为无票收入。,那么我想知道,微信收的钱和支付宝收的钱。下面附什么凭证,现金的可以开收据?
老师,实收资本10703917.2印花税交多少呀?
比如三月份的工资在四月份发放,四月份你扣除他三月份的社保。
不是很明白你的意思,同事在三月份交了社保,她的意思就是,三月份发的是二月的工资,二月她还没交社保,所以三月发的工资不能扣她社保费用。但是三月份我已经把她的名字加到社保里面去了。那个社保费用,公司也已经交了。而且我们公司都是社保费用当月扣费用,每个员工都是这样的
你们单位是提前扣了人家的社保吗?
那就是说,我可以当月扣除社保,如果那个同事离职,那么最后一个月工资就不用扣除社保费用。如果我是过一个月扣除社保不是当月扣除社保的话,那最后一个月工资是要扣除社保费用。
对,提前扣了社保。我们公司全部人都是这样操作
你好,那你直接跟他说提前扣了 怕离职之后企业负担了个人的社保 最后反正不会多扣除
离职不是有压一个月工资,还怕没地方扣吗?
是啊 有些不是正常离职 说请假 你这个月给他缴纳了 上没几天咋扣