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请问老师,1月份有位员工的工资,金蝶系统记帐的时候没记进去,但是实际用银行发了这位员工的工资,要怎么处理呢

2023-03-13 13:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-03-13 13:59

同学您好,补提 就可以了借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,

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快账用户4587 追问 2023-03-13 14:03

老师,是垮月的,1月份的工资可以在3月份时候补计提吗

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齐红老师 解答 2023-03-13 14:13

你好,可以的, 没问题 一个年度内的都可以,不跨年,跨年用以前年度损益调整核算

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快账用户4587 追问 2023-03-13 14:26

还有老师,我们记帐得时候分录是按实际发生业务时间的收付转的凭证字号录的,装订的时候也是分开装订的不,收装收,付装付,这样子

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齐红老师 解答 2023-03-13 14:45

你好,可以的, 是这样的

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相关问题讨论
同学您好,补提 就可以了借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,
2023-03-13
这种情况确实会导致系统不一致。首先要核实这两名员工没在工资表的原因,是工资核算错误还是其他特殊情况。如果是遗漏,应将他们补充到工资表中,在下期申报个税时把之前少报的信息补上;如果是特殊情况(如停薪留职等),要保存好相关说明文件,以备税务等部门检查
2024-11-14
同学您好! 员工餐补福利若未按规定算入工资并报税,但在发放工资时又计入了,应尽快与财务部门沟通,核实情况。若确实存在误差,需按照相关税法规定,及时调整并补缴相应的个人所得税。确保合规操作,避免潜在的法律风险。
2024-04-02
你好同学 申报个税的时候按正常的申报就好了,按已正常缴纳社保去核算和扣除,下个月实发工资时再补扣。
2020-12-08
你好,挂在其他应付款
2021-10-14
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