你好,如果占5%,资本公积更大。如果20%是不成立的,因为出资不实。

老师好,2019年的工资计提了,但是账面上到目前为止都没有付完,这个有税务风险吗?如果公司没有那么多的钱用来支付工资该怎么处理账务呢
注会税法20-2 我是这里的业务6如果计算出的教育经费限额为96那么这里,应该怎么调整教育经费?如果是94呢?我不太明白,考虑到上年度未结转5万应该怎么处理?
老师,我们公司A给公司B打了一笔款,是为了支持公司B做项目投入款,但是现在公司B因为技术问题,项目失败,亏损严重,这个款也不可能收回了,我们公司A该怎么账务处理呢?从开始打款,到现在亏损,全程应该怎么做账呢?A和B是同一个老板,同一个法人,公司A和B都是小规模纳税人,公司B是处于长期亏损状态,本来指望项目翻盘,结果项目又亏了。账务处理方面应该怎么处理?税务局那边有什么需要注意的风险吗?
老师您好 A公司把在B公司的股份部分转让给王某,那这样作为a公司收到这笔钱 怎么做账务处理呢
老师,这道题目,如果A享有的份额为5%和20%,那么账务处理该怎么处理呢
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
老师,请问福利费没有记到应付职工薪酬科目核算,发生时直接借管理费用福利费,贷银行存款了,这种情况,所得税季报和汇算清缴的时候应付职工薪酬的金额=应付职工薪酬贷方金额+管理费用福利费的金额,是属于调表不调账吗?还是应该把账更正完再报税?哪种方法更好一点?
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬里面,直接记到管理费用了,当时是借管理费用福利费,贷银行存款了,年末的时候可以把一整年的福利费补记到应付职工薪酬里面吗?如果可以怎么做分录?
制造业企业,一直没有营业,做的零申报,注册资金5000万。老板又舍不得注销了,说有商标权,最好的办法是不是做减资,还有别的办法吗
请问老师,福利费没有记到应付职工薪酬科目,所得税季报的时候应付职工薪酬发生额用把管理费用里面的福利费加上吗?还是和账一致就填应付职工薪酬的贷方金额?
老师,小微企业是5%的税率吗
人力资源公司,新员工很多,报个税入职日期填错了的话,怎么快速批量的修改入职日期
子女教育,赡养老人,初级证书,发工资分别能扣多少不用扣个税
长期待摊费用是损益类的费用,为什么期末不结转到本年利润?
懂老师,有问题请教您,发您邮箱明早帮我看下可以吗