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1.2x15年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2x15年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2x17年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2x19年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如表8-5所示。年份公允价值支付现金2X15年122X16年142X17年15162X18年20182X19年222x15年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计3年中还将有8名管理人员离开;2x16年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2x17年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2x18年有30人行使股票增值权取得了现金,2x19年有10人行使股票增值权取得了现金。计算2x15-2x19年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;老师这个是全部题目我这边不知道为什么追问不了麻烦您帮我看一下这个题目有点着
老师,电商什么是虚拟账户?
老师,现在发现去年少结转成本5000多点,本应该8月份有进货,重新计算结转单价,却还是延用了7月份的单价,今年2月份又有进货已用月末加权平均法重新计算单价,去年的这个少结转的成本是不是就不用管了?
进项发票已勾选抵扣并确认,申报增值税无法带出进项税额是怎么回事?
老师请问,在土地增值税清算中,适用简易征税的老项目土地成本还能抵扣进项吗?
老师,请问下,上月发票没问题,客户让这月重新开发票。已经全都红冲上月开的发票,本月也开了对应的正数发票。数量,金额,税额,购买方信息全都没有变化。会计分录怎么做?摘要怎么写
新去一家公司,没做过成本会计,知道仓库管理很差,缺单子或者数据不对是经常有的事,那我是该先去仓库待段时间,还是先去车间熟悉生产流程
老师好,请问养老,医疗,工伤,失业的单位和个人部分,分别占比是多少?
老师,现在发现去年少结转成本5000多点,本应该8月份有进货,重新计算结转单价,却还是延用了7月份的单价,今年2月份又有进货已用月末加权平均法重新计算单价,去年的这个少结转的成本是不是就不用管了?
你好,@董孝彬老师 老师 重分类,比如应收账款负数明细金额 是不是调到预收明细金额 比如我应收原先100万 其他负数10万,是不是预收就➕10万,然后应收余额就是90万
老师,你好,高新补贴的金额是根据高新收入来的吗?有比例吗?