你好,期间费用只做管理费用里面的数据,他不是有一个研发费用吗?这个管理费用研发费用就在这里面填写。

请问研发人员的社保该计入研发支出,再结转管理费用_研发支出的费用。 但是,社保费被直接计入管理费用_社保,导致实际研发支出少了,年末该怎么做调整分录?
企业把研发人员的工资社保住房公积金都记到了研发支出-费用化-直接人工 等对应科目。那我期末结转的时候 都结转管理费用-研发费用科目 还是对应 管理费用- 工资/社保/公积金?
研发人员的工资做账是做了研发费——费用化支出 里面了,月底的时候转到了管理费用——研发费用里面了,社保费用是做到管理费用——社保费用,那期间费用怎么填啊?
老师,每月月初单位缴纳社保,研发人员的社保单位缴纳部分计入研发费用时,月底需要计提研发人员社保,会计分录:借:研发支出-费用化支出-社保贷:应付职工薪酬-社保,然后结转本月研发支出借:管理费用-研发费用贷:研发支出-费用化支出-社保,这样写分录正确吗?
研发支出前期做账直接做了费用化,月末结转到管理费用,后面想做资本化,不直接做费用,怎么操作?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
那职工薪酬支出及纳税调整明细表中的职工薪酬 是填每个月实际发给员工的工资吧?(员工实际拿到手的工资)
账的金额填写计提的 实际金额,税收金额是发下去的,加上个人缴纳的个税、社保。
账载金额不是账的金额。