你好,年终奖应该做到 应付职工薪酬—工资。 职工福利费,有超过工资薪金总额14%吗?
1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:库存现金/银行存款, 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面?
应付职工薪酬科目下有-工资,奖金,社保费,福利费,教育培训费等明细科目,汇算清缴的时候说的福利费不超过职工薪酬的14%.那么分子是(福利费)分母是(工资,奖金,社保,福利费,教育培训费)嘛?还是分母要去除(福利费和教育培训费)呢?
老师,年终奖应该做到应付职工薪酬中的奖金,还是职工福利,汇算清缴的时候,奖金不用调整,职工福利要调增是吗?
计提的辞退福利和年终奖是不是填在汇算清缴职工薪酬纳税调整表中第一行职工薪金支出
老师请问下我们公司发的员工奖金做的时候做在了借:管理费用-员工奖金 贷:应付职工薪酬-奖金 支付资金的时候是:借应付职工薪酬-奖金 贷:银行存款,但老板喊调整在管理费用-职工薪酬里面,我应该怎样调整?
临时工,不是每天在公司干活,来一次给300-500,但一个月下来如果有20天左右干活,工资也会4500-7000左右,这个怎么申报工资?
郭老师在吗?我们公司想另外注册一个新公司专门出口的制造业公司,那我没有新的资产怎么办?可以从老的那个公司里租赁嘛?
老师一般私企没有发票的可以先入账,把钱转出来,然后再汇算清缴调增吗?
老师帮我分析一下这张利润表第四季度收入大约做多少成本结转多少,明年汇算清缴不用交税,谢谢老师
老师,4s店是不是国企
我们公司向A公司借款300万,过几天就归还,现在A公司要求我们开票给他们,并且将这个钱转给B公司,作为投资款。同时B不归还这个钱了,让我们做成投资失败。但是我们跟A B俩个公司没有业务往来,这样的操作是否合理。
麻烦小麻烦找一下懂孝彬老师
我们老板有A.B两个公司,他想用B公司的库存商品,抵A公司的债务,这样可以吗 会有什么税务风险
老师,现金收入要多久去银行存一次?一个月存一次会有什么不好的影响?会找我麻烦吗?
老师帮我看看第四季度申报是大约交多少企业所得税不用汇算清缴调增呢?