你好,福利费是不超过工资总额的14%的部分,所以主要是包含工资。

汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
应付职工薪酬科目下有-工资,奖金,社保费,福利费,教育培训费等明细科目,汇算清缴的时候说的福利费不超过职工薪酬的14%.那么分子是(福利费)分母是(工资,奖金,社保,福利费,教育培训费)嘛?还是分母要去除(福利费和教育培训费)呢?
公司的职工资都入营业成本科目,但是职工社保费及职工福利费、教育经费都入在管理费用科目可以吗? 在做年度汇算清缴时职工社保费、福利费、教育经费应填在营业成本支出明细表还是期间费用明细表?
老师您好,我的应付职工薪酬下有5个二级科目:工资、奖金、社会保险费、公积金、职工福利,请问年末汇算清缴时,工资总额的14%可以计入福利费,这个工资总额包括哪些内容
老师您好,请问:汇算清缴填写职工薪酬表,之前会计把做的科目是销售费用-福利费-福利费、销售费用-福利费-教育培训费,那么销售费用-福利费 科目下面,还有-福利费和-教育培训费 2个科目,汇算清缴时,福利费的账载金额填明细账中的 销售费用-福利费 二级科目发生额?(这样就包含了教育培训费的三级科目)还是只填写“销售费用-福利费-福利费”的三级科目发生额?
老师开局专票时地址电话开户行账号没有填写。请问这张发票合规吗?对方用这个理由不给我司结款。但是我司本月没有红冲额度了,发票提额度也限制了!
老师,建筑业开增定费,为什么开不了,选不了是什么意思
老师,工商公示里面,社保实际缴纳金额,这个是统计什么期间的
业务部门同事报销,自己车的补助,每天的餐费,都能入账吗,有什么注意事项
去年抵扣了进项税额,是不充许抵扣的,汇算清缴查出来,是进项税在今年转出还是要改在去年?老师
老师,我是建筑工程,我2025年有人工费,伙食费,租赁费,材料我已经领用了,由于我的收入都是2026年的,所以我没有结转成本,我看财务报表这些都归到在产品里面了,是这样的吗
老师,支付给个人的劳务费,收到的发票是公司开过来的,收到发票怎么做合理一点?
老师,工商年报时,网店咋填写呢
公司拉业务的回扣,怎么做会计分录?需要准备哪些资料?
老师,付款了未收到发票,账挂的其他应收款,这种情况5年后怎么处理
那你的意思是分母只有工资?年终奖不包括?(年终奖是入的奖金),福利费也就是过节费,每次也都是和工资一起发放的,申报个税都纳入工资总额申报的,为什么汇算清缴不能记入呢?分母至少应该包含(工资,福利,奖金这块)?
企业职工福利费按照工资总额的14%提取.所以,福利费提取的基数应当是工资总额,工资总额计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴等各类工资性费用