你好,福利费是不超过工资总额的14%的部分,所以主要是包含工资。

汇算清缴职工福利费,工会经费,教育经费扣除限额是不超过工资薪金总额的14%,2%,8%。这里的工资薪金总额是指的那个数?比如本年度实付工资100万,福利费30万,社保20万,工会经费10万,都计入了应付职工薪酬,合计160万。三费扣除限额的依据工资薪金总额是按100万还是160万?
应付职工薪酬科目下有-工资,奖金,社保费,福利费,教育培训费等明细科目,汇算清缴的时候说的福利费不超过职工薪酬的14%.那么分子是(福利费)分母是(工资,奖金,社保,福利费,教育培训费)嘛?还是分母要去除(福利费和教育培训费)呢?
公司的职工资都入营业成本科目,但是职工社保费及职工福利费、教育经费都入在管理费用科目可以吗? 在做年度汇算清缴时职工社保费、福利费、教育经费应填在营业成本支出明细表还是期间费用明细表?
老师您好,我的应付职工薪酬下有5个二级科目:工资、奖金、社会保险费、公积金、职工福利,请问年末汇算清缴时,工资总额的14%可以计入福利费,这个工资总额包括哪些内容
老师您好,请问:汇算清缴填写职工薪酬表,之前会计把做的科目是销售费用-福利费-福利费、销售费用-福利费-教育培训费,那么销售费用-福利费 科目下面,还有-福利费和-教育培训费 2个科目,汇算清缴时,福利费的账载金额填明细账中的 销售费用-福利费 二级科目发生额?(这样就包含了教育培训费的三级科目)还是只填写“销售费用-福利费-福利费”的三级科目发生额?
专精特精有没有税收优惠政策,企业所得税方面
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2025年,贵州个税速算表有吗,老师?
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有个小规模公司平常是零申报 但偶尔会开一些普通发票 客户钱不打对公这样可以吗
个体户核定征收改查账征收了,账是从0开始做吗?就是所有科目都是0余额?
利润总额超过300万,但是扣掉研发费用加计扣除100%后小于300了,企业所得税怎么算,按多少税率
老师请问挂靠在别人家,社保是不是单位和个人缴纳的都要计算
老师 个人所得税每个月就申报1000 9月的时候为什么会需要缴纳个人所得税呀
请问老师国际代理国际运费的普通发票,为啥税率上面是免税的
那你的意思是分母只有工资?年终奖不包括?(年终奖是入的奖金),福利费也就是过节费,每次也都是和工资一起发放的,申报个税都纳入工资总额申报的,为什么汇算清缴不能记入呢?分母至少应该包含(工资,福利,奖金这块)?
企业职工福利费按照工资总额的14%提取.所以,福利费提取的基数应当是工资总额,工资总额计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴等各类工资性费用