请问离职人员，新找工作新单位没有公积金，公积金挂靠在原来单位，全额自费的，单位也没有用这个公积金抵税，等于个人转进来，公司缴纳，公司这边就一进一出，算平掉了，这样可以吗？
你好，这属于挂靠的，最好不要这么做，能给他申报一部分个税。
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请问离职人员，新找工作新单位没有公积金，公积金挂靠在原来单位，全额自费的，单位也没有用这个公积金抵税，等于个人转进来，公司缴纳，公司这边就一进一出，算平掉了，这样可以吗？
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老师，我们有一个员工，有一段时间他是停薪留职的，停薪留职期间社保公积金是全额自负的，包含单位部分也是自付的。等他回来了，再按照正常的工资给他发。 这种情况下，他每个月还需要付单位社保公积金的钱，，那他的工资条就是负数的这种是可以的吗？然后那个负数的金额就是等到他回来的时候，再从他的工资里面一点一点扣出来这样子，请问就是这种操作是允不允许的？
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老师 我问下 一般公司里面 单位给个人频繁转备用金 到了多大的数额会有安全风险啊 ？ 这个领导说后期会还进来，也有可能拿票来抵， 那这个周期可以多久，到年底吗 ？ 这个可能是转给个人拿去付招待费或者佣金给别人了， 我应该如果操作才能合规呢
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是的，属于挂靠，因为员工有买房，用公积金来贷款的，就不打算停掉。社保不在这边也能申报个税吗？按照劳务合同那种？
按照公积金个人部分多少来申报是这样吗？个人部分比如500，工资应发就500？
对的，是的，按照劳动合同的，就是他有两份工资。分别申报个税。但是次年汇算青椒需要合并到一块儿，最好是不要影响他交个税，他在其他的公司超过了6万吗？
新单位年有超过六万，那个没事，个税汇算清缴到时候他在自己去补税，金额也不大
谢谢老师
可以的，你跟个人说一下，只要个人同意就行。