这个发票放员工最后一次报销后面
老师,我们充值etc,年底一次性开票,平时员工充值就直接报销,年底一次拿票回来,那我这个发票放员工最后一次报销后面,还是放在12月份的报销单后面?
老师,您可以接着回答一下我下面的问题吗?就是这个全电发票,对方给到我们的全电(专票),我们在拿到后,就要紧接着再复印一份吗?一份放在凭证后面作为附件,另一份当做抵扣联单独存放起来?然后,次月初勾选抵扣的时候,就拿那些当做抵扣联的发票,根据上面的税额,来勾选抵扣?
员工23年年底出差,24年初报销,后面的发票有24年的也有23年的,他放一起提交报销单了,说是不能分开提交,这样我做账,是把这笔报销放到24年做吗?还是把票分开分别做到23和24年,再把报销单复印一份
老师好!请问:我们的工资是年底也有可能是次年初1-2月份一次性发放。(平时每个月只发1-2K生活费)这样 的话。日常工资申报,我们是按计提申报还是按实际发放申报。如果按实际发放申报,最后一次时是不是就享受不到那个一整 年6万元及其它的专项附加扣除?
老师你好,请问24年差旅费发票员工当时预估了个金额我入12月账,现在1月份回来报销的金额和当时的数字不一样,这种我需要在1月份账里面冲掉12月入的那笔差旅费分录然后再按照正确的做? 还是我直接把报销单附在12月那笔分录后面,然后在1月账里面多的做一笔分录冲掉,少的补一笔分录呀?
老师您好,客户用银行汇票付货款给我们,我们又将这张汇票背书给我们的供应商,如何进行会计处理?
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作