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公司需要帮员工补交社保,但由于补交,只能由员工自己去社保局补交单位和个人部分。那么单位需承担的部分怎么给到员工,可以避免风险

2023-03-15 14:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-15 14:52

你好;  到时直接根据补缴纳的单子; 到时给   员工支付即可;  单独支付 

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快账用户5027 追问 2023-03-15 15:02

就是相当于报销嘛?员工自己去缴费,然后拿着补交单,公司再打他单位承担的部分是嘛?

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齐红老师 解答 2023-03-15 15:03

你好; 是的 ;    就是报销哈  

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快账用户5027 追问 2023-03-15 15:08

那这个报销也没有发票,可以放在工资里打给员工嘛?

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齐红老师 解答 2023-03-15 15:15

你好;    可以的; 但是你这样会报个税的;建议单独处理的  

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快账用户5027 追问 2023-03-15 15:16

可是单独打给他,没有发票呀。而且打给个人能做管理费用-社保嘛?

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齐红老师 解答 2023-03-15 15:20

你好;    写单子即可;  不是有缴纳的单据吗   

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快账用户5027 追问 2023-03-15 15:22

那就拿着他单独补缴的单据,然后做管理费用-社保,贷银行存款?

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齐红老师 解答 2023-03-15 15:25

你好; 是的;单独做; 走应付职工薪酬科目  

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你好;  到时直接根据补缴纳的单子; 到时给   员工支付即可;  单独支付 
2023-03-15
这个的话,需要合并工资报个税,你们单位真好,良心企业
2021-04-26
你好 借银行贷其他应付款 
2021-11-05
刚入职,如果是补交之前月份的,应该是个人负担这笔钱,所有的都是个人负担。
2021-02-18
你好!不是你们职工期间不用你们单位承担的
2021-02-03
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