你好; 比如 支付,是为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 股份支付,首先是一场交易。商业本质即是交易。交易必然有对价,等价交换是交易核心。那么,借方管理费用,显然代表获取的相关服务,计入相应的费用。贷方,则是需要支付的对价。 支付的对价,是以权益工具或者承担以权益工具为基础确定的。权益工具是公司的股份。这一场交易,实质是老股东为了换取新股东的服务,以较低价格转让或者发行股份,这会稀释老股东自身股权价值。但由于交易是等价的,这部分提供服务的价值,由之后的新老股东共同享有,因此将这部分利得直接计入资本公积-其他资本公积。
老师,我在学cpa股份支付章节的时候,这道例题的分录没太理解。在第五步,行权日的时候,为什么要写借:银行存款,贷股本呢?我是反复背下了这个分录,但从理解上一直没懂。A公司2020年12月31日给高管发的股票可以行权了,那应该是相当于给员工发钱了呀,为什么公司的银行存款反而要增多呢?分录里贷股本是说股本增加了嘛?我理解公司把股票给了员工,不是应该股本减少嘛?可能我整体理解有误,麻烦老师讲解一下,谢谢。
老师,大致意思我理解为先花钱给员工,然后员工拿这钱来投资了,导致收益增加。但其中不见资产的一减一增,还有费用的增加好像应该是间接导致所有者权益的减少而不是增加。做在一个分录上在会计分录的角度可以这么做吗?管理费用增加会在一个分录里同时所有者权益增加?谢谢
老师,关于“其它债权投资”中的减值问题,又开始犯迷糊了,当发生减值时,按平常思维,借:信用减值损失,贷:其它综合收益,这不是增加了所有者权益吗?而在存货减值时,就很好理解,借:资产减值准备,贷:存货跌价准备,这个是可以计提或转回的,为什么其它债权投资就不能转回,还要计入其它综合收益增加所有者权益呢?第二个问题,关于其它综合收益,长投的权益法下,公允价值增加时,贷方计入“公允价值变成损益”,是损益类科目,而在“其它债权投资时,却是要计”其它综合收益“,是权益类科目,同样是公允价值变动,两个不同的做法,这个在实务中,是硬性规定吗?也就是说,没有理由,按这个规定做会计分录就行了?
在做发放股票股利的会计分录时,对于发放者来说是需要做会计分录的,因为虽然是发放者用留存收益向投资者发放股票股利,但是留存收益是实打实减少了,而股本也在实际上增加了(虽然使用自己的钱发放股利,但是投资者手中的股票确实增加了),对于投资者而言,虽然手上的股票数量增加了,但是大家都增加了,对于投资者而言他在注册资本中所占有的份额是不变的,因此实际上对于投资者而言他的实收资本并没有改变。 这么理解可以吗?
老师,这个题目还是有疑问:2016.1.1甲公司从本集团另一公司处购买乙公司80%有表决权的股份,2016乙公司实现净利润800万,宣告分派现金股利250万,2016.12.31甲公司个别资产负债表所有者权益9000万,不考虑其他因素,甲公司在2016.12.31资产负债表中归属于母公司所有者权益金额是多少()万元。答案是:9000+(800-250)*80=9440,疑问点在减去的这个250*0.8,在母公司个报里当宣告分红时分录,借应收股利200贷投资收益200,现在合并报表,由成本到权益法分录借投资收益200,贷长投200,投资收益一正一负不就抵消了么,母公司个报所有者权益增加200,合并报表又冲减了这个200,那所有者权益整体就没有影响了,母公司个报这个200也会体现在合报里的,所以不就只有净利润影响所有者吗,老师您解释也是一正一付,不是抵消了么,答案不就是9000+800*0.80%了么
老师,从公户上提备用金给出纳,那如果没有发票的,出纳也付了钱。给报销了。外账要怎么做账呢?
您好~想咨询下,有了解海南财税处理方面的老师吗?
老师,请问下,就是比如,我们是汽车行业,比如客户买了一台车155800,全款是,今天他来订车,交了50000定金,收到了老板私户里面去了,那么,如果客户来提车了,把尾款补齐了,我们给开了155800的发票,那么,我们外账怎么做呢?老板把钱要怎么还给公户里?
老师还得麻烦问您一下,甲方和刘大的托管服务协议每年100万,每年一签,现在要是乙方急用资金能先预收刘大几年的托管费吗?
老师您好,请问我申报出口退税的汇率管理应该填什么币种及汇率是多少?是填人民币吗还是…
劳务合同可以按照工资薪金申报个税?对于退休返聘人员?
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。@董孝彬老师
长投因增资由权益法变成本法,是原账面价值加新公允价格吗
老师,就是我们老板特奇怪。因为现在是淡季,所以我们景区雇佣的员工都让他们放假休息了,但休息并没有工资。但是没让我休息,可是我每天上班都没事做,他也知道我没事做。而且前段时间还说了我离职,还说了我要交接工作。
老师,我面试了一家教培行业的财务,前三天培训结束了,明天要正式进入财务工作了,老板问我需要什么资料,好找相关人对接,我的工作内容除了基本的做账报税,还有成本分析,财务报销审核流程制服规范,还有审核员工工资等,我该怎么说?如果要抓一些紧要的先做,如何拍顺序?完成以上动作,接下来该怎么做?