演示账套

公司实行双休，月工资7000元，公司与员工签了一年的合同，员工上了5天班，公司现在说取消这个岗位了，请问怎样算这5天的工资和补偿？

2023-03-18 18:28

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-03-18 18:28

您好如果是按照国家规定的话 5天工资 7000/21.75*5=1609.1954023

快账用户4516 追问 2023-03-18 18:56

公司违约了，辞退人家，有补偿金吗？

齐红老师解答 2023-03-18 19:08

试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工可以提出仲裁申请，如果用人单位违反相关法律的规定解除劳动合同，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。

快账用户4516 追问 2023-03-18 19:12

我没有试用期，签合同是一年时间，上了五天班后，老板说不需要设内账会计岗位，就让我不去了。请问公司应该怎样补偿我？

齐红老师解答 2023-03-18 19:43

员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)

快账用户4516 追问 2023-03-18 20:39

这些法规出自哪里？

齐红老师解答 2023-03-18 20:44

您可以关注下劳动法

快账用户4516 追问 2023-03-18 20:58

谢谢老师

齐红老师解答 2023-03-18 21:07

不客气哈，如果您这个问题已经解决，希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快，工作顺利！谢谢！

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