是的,新员工入职第一个月的社保基数是按入职第一个月的工资总额(应发工资数)计算的,包括加班费也应该算在基数里。不过每个月加班费不固定,你可以把它当作社保费的一部分,每月都能扣除同样的社保费。
2023-03-19 18:32老师请问,我们企业招了一些人员,负责制作音频,每小时等于一个件,按照件数每月结算工资。这些人员基本稳定,但是计件工资不一定,我们对员工没有考勤,只是对件数核算,有时一个月一个人三五百元,也有时三四千元。这部分的费用应该计入工资,还是劳务费呢?如果是劳务费,具体应该怎么操作适合,代开劳务费发票?代扣个税?是否需要缴纳社保?
老师,有一个问题,我们每月的工资天数都是固定的 21.75天,A同事工资基数是12000,那么他的日工资就是固定的551.72, 11月份应出勤天数为22天,他要离职,只上了6天班,未上班16天,,他这个工资怎么算?我是用6×551.72还是用12000-(16×551.72)主要两种方式算出来的结果不一致,我不知道怎么处理比较正确
老师好!问下如果有一个职工是22年入职北京公司,则应该以该职工22年第一个月的工资作为该职工的社保缴费基数,且第一个月的工资应在北京社保缴费基数的上下限之间,问下这里的北京社保基数的上下限指的是22年数据还是21年数据呢?
老师您好,请问每年1月调整社保基数,但我们单位1月有位新入职员工,那这个上报,要把新员工也一起报上去吗? 因为正常来说,新员工入职的基数,只是工作年限的工资作为基数的,但1月如果一起上报她的话,是不是她的基数直接就是工作年限工资➕采暖补贴等=应发工资作为社保基数?
某某业辅助生产车间车间本月发生费用如下:(1)生产产品和提供劳劳务领用原材料50000元,机物消耗6000元。(2)应付生产工人工资11000元,管理人员工资5000元。(3)按工资总额的32.7%计提社会保险费。(4)按工资总额的7的7%计提住房公积金。151计提固定资产折旧费3360元。16)开出支票支付其他各工各项费用共计6549.60元。要求编制辅助生产力生产费用归集的会计分录。
甲公司为增值税一般纳税人,本年4月以赊销方式销售A产品共计60000元(不含增值稅)末来应确认的增值税税额为7800元,产品实际成本为30000元,按合同规定,收款日期为本年9月15日,且甲公司于本年9月15日开具增值税专用发票(假设该赊销业务不具有融资性质)本年5月以分期收款方式销售B产品共计90000元(不含增值税,未来应确认的增值税稅额为11700元,产品实际成本为60000元,按合同规定,收款日期分别为本年6月15日、本年12月15日,旦甲公司于本年6月15日、本年12月15日分别等额开具增值稅专用发票(假设该分期收款销售业务不具有融资性质)【任务要求】对甲公司上达业务进行账务处理。
甲公司为增值税一股纳税人,本年5月底采取托收承付结算方式向外地乙公司销售A产品一批,货物已发出,开具的增值税专用发票上注明价款300000元,增值税税额39000元。以银行存款代垫运费1090元。已向银行办妥托收手续。托运方将增值税专用发票开具给乙公司,注明运费1000元,增值税税额90元。甲公司将该发票转交给乙公司。【任务要求】对甲公司上述业务进行账务处理。
某台设备原始价值80000元,预计净残值5000元,预计使用年限5年。按双倍余额递减法,计算各年折1旧额。着急快点谢谢
甲公司为增值税一般纳税人,本年5月采取直接收款方式销售A产品一批,开具的增值稅专用发票上注明价款800000元,增值稅税额104000元。A产品的成本为500000元。产品已发出,款项以银行存款收讫。【任务要求】对甲公司上述业务进行账务处理。
业务题某单位2021年有授权支付预算指标10万元,已下达额#度8万元,实际使用5万元额度购买自用材料。年终财政收回额度,并于第二年1月恢复全部额度,1月实际授权支付2.5万元用于单位事业支出。作出下列会计处理:(1)财政下达授权支付额度8万元时:(2)预算单位实际使用授权额度时:(3)年终时:(4)第二年恢复额度时:(5)第二年实际授权支付时:
你好,调增的未分配利润汇交时填在纳税整表的哪一行?
民办非企业进行税务登记需要什么资料
已做商品入库但一直没有开具发票,汇算清缴怎么做
竹子切片加工厂需要化么税收
我明白了,那么我也想请问一下,如果新员工被解雇,社保基数变动怎么处理呢?
如果新员工被解雇,社保基数将根据解雇时的工资总额(应发工资数)进行调整。这意味着,如果解雇前的社保基数比解雇后的社保基数高,你将需要补缴之前未交的社保费用,反之,如果解雇后的社保基数比解雇前的社保基数高,你将可以退回之前多交的社保费用。