咨询
Q

老师,我想问一下我工资表是按实际上班天数来算工资的,员工都是一个月总工资不变的,只要不旷工都是约好的固定数来发放工资,那我应该咋计算缺勤工资呢,是按实际上班天数来除还是按30天来除

2023-07-04 15:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-04 15:11

工资/实际上班天数算缺勤工资就行

头像
快账用户4285 追问 2023-07-04 15:12

但是老师我的应付工资组成是基础工资+补贴+奖金的,我是拿基础工资来除还是拿应付工资来除呢

头像
齐红老师 解答 2023-07-04 15:13

还是拿应付工资来除

头像
快账用户4285 追问 2023-07-04 15:13

嗯,那我想问一下可以按21.75天来算吗

头像
齐红老师 解答 2023-07-04 15:13

也可以  你哪种都是可以的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
工资/实际上班天数算缺勤工资就行
2023-07-04
同学你好,这种情况时按照26天计算。
2024-01-08
你好,需要按第二种方式计算 
2022-11-22
按老板说的做就行了哈,
2025-10-12
周末单休 / 双休的休息日不算出勤,你 8 月 25-30 日上班 6 天、31 日休息,出勤天数按 6 天算;若 31 日上班且没补休,才按 7 天算并付 200% 加班费,工资按实际出勤天数计算。
2025-09-04
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×