你好,做福利费里面的,通过应付制工薪。
老师,您好!我想问一下员工宿舍的水电费是直接计入管理费用呢还是先走职工薪酬后再计入管理费用?
公司给员工租的员工宿舍 可以直接计入 借 管理费用-员工宿舍 贷 银行存款么? 还是必须要通过应付职工薪酬-职工福利结转 才可以呢
请问老师,企业租的宿舍,不向员工收费,房租水电怎么入账?是记入应付职工薪酬还是管理费用?
老师请问公司为员工承担的房租水电费是计入管理费用-福利费还是应付职工薪酬-福利费?
老师,员工宿舍房租由公司承担,已预付了3个月房租,1、预付时--借:预付账款-房租,贷:银存,2、每月分摊时--借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-应付福利费,借:应付职工薪酬-应付福利费,贷:预付账款-房租,请问分录这样对吗?
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗
做福利费里面的,通过应付职工薪酬。
车间的用电是记入制造费用对么?
那集体的伙食费呢?都算入应付职工薪酬么?
还有集体宿舍的管理费和罚款,分别怎么记呢?
对的,是的,餐厅和宿舍的都是耕费。
耕费是什么意思
就是不管企业向员工收不收费,都是记入应付职工薪酬福利费么?
福利费 打错了 是的