你好,做福利费里面的,通过应付制工薪。

公司给员工租的员工宿舍 可以直接计入 借 管理费用-员工宿舍 贷 银行存款么? 还是必须要通过应付职工薪酬-职工福利结转 才可以呢
公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
请问老师,企业租的宿舍,不向员工收费,房租水电怎么入账?是记入应付职工薪酬还是管理费用?
老师,我们是劳务派遣行业,员工的宿舍水电、租金我们如管理费用呢还是入成本?
老师请问公司为员工承担的房租水电费是计入管理费用-福利费还是应付职工薪酬-福利费?
请问想做跨境电商9610模式,必须是综试区的企业是吗?需要满足哪些要求?比如物流、单证、采购发票等等,山东哪些口岸可以报关这种模式?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,您睡了吗
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
做福利费里面的,通过应付职工薪酬。
车间的用电是记入制造费用对么?
那集体的伙食费呢?都算入应付职工薪酬么?
还有集体宿舍的管理费和罚款,分别怎么记呢?
对的,是的,餐厅和宿舍的都是耕费。
耕费是什么意思
就是不管企业向员工收不收费,都是记入应付职工薪酬福利费么?
福利费 打错了 是的