公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
同学你好 是企业承担的吗
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老师，我把个人社保、个人公积金、宿舍水电费都设置在其他应收款科目，发工资时：借应付职工薪酬，贷其他应收款个人社保、贷其他应收款个人公积金、贷其他应收款房租水电费，贷银行，支付水电费的时候是借其他应收款，贷银行，现在资产负债表不平衡，怎么调整呢
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老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款
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老师您好，请问企业代替员工支付的水电费需要计提吗？目前我们公司的做法是在计提房租水电的时候把应收员工水电费的那部分计入到了借：其他应收款—员工水电费，贷：其他应付款—物业公司 ，然后在支付工资的时候借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—员工水电费，请问这样做分录对吗？
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咨询个问题，应付职工薪酬：收取个人部分时账务处理：借：银行存款：2872元，贷：其他应付款，计提时：借：管理费用2872元，贷：其他应付款：2872元；支付时：借其他应付款，贷：银行存款：2872元 这是住房公积金 住房公积金单位部分账务处理：计提时借：银行存款，4725贷：管理费用4725，支付时：借：管理费用4725，贷：银行存款：4725元
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公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
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对的企业承担 但是会固定收取员工房租按月从工资扣除
员工自己承担相当于 收回来的比实际支付的要多
同学你好 那就做往来科目 然后发工资的时候扣
往来科目是怎么做
收到发票的时候怎么记账
同学你好 借其他应收款 贷银行存款 发工资的时候 借应付职工薪酬 贷其他应收款 贷银行存款
那要是房租1000 收员工的是1200 这200的发放工资的时候记什么 借应付职工薪酬 贷其他业务收入吗
同学你好 嗯 是这样做的