是的,23年可以继续享受

我公司2017年6月注册成立,人数不超过30个,属于残疾人就业保证金的三年免收,想问一下公司到2020年7月满三年,那残疾人就业保证金免收是到7月,还是2020年一整年呢?
你好!老师,2022年 公司平均在职人数36人 算出应安排残疾人0.6, 假如我2023年也是36人的话,是不是我2023年5月安排一个残疾人进来上班狗2023年 7、 8个月就可以到时候全免2023年的残保金?辛苦l老师解答了!
你好!老师,2022年 公司平均在职人数36人 算出应安排残疾人0.6, 假如我2023年也是36人的话,是不是我2023年5月安排一个残疾人进来上班狗2023年 7、 8个月就可以到时候全免2023年的残保金?辛苦l老师解答了!
老师,我不理解残保金说成立3年内新公司减免残保金,我公司21年8月成立的,三年的话到24年7月了,那23年全年的工资还需要缴纳残保金吗
老师 我就是想问这个工商登记未满三年免残保金,我21年8月的公司,到三年的话是24年7月,那23年残保金是不是应该免征呢
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
嗯,23年残保金要到24年申报,24年又过了第三年了,我理解不了了,免征是看所属期还是申报期呢
比如: 梅松公司2021年7月份成立 ,公司人数20人: 在2021年7月到2022年12月31日期间,可以适用财政部2019年第98号公告的优惠政策,免征残保金; 在2022年12月31日至2024年6月期间,可以继续适用财税〔2017〕18号 的相关规定,免征残保金。