根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。
母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
老师,请教一下问题。母公司全资控股子公司。目前子公司有员工工资、员工日常报销等费用,现在要求子公司不能发生费用,有什么方法,将子公司的费用调至母公司。员工的劳动合同是和子公司签署的
母公司承接的项目,合同和母公司签订,而子公司的员工在干母公司项目的活,子公司的人员费用报销在母公司报销,根据税法规定,不是本公司的公司员工不能进行费用报销,这是招标项目,必须母公司出面招标,母公司承接,子公司干具体的活,现在如何避免不是母公司的员工在母公司报销费用的这个问题?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师在税务系统未勾选电子客运发票,会计还是计算抵扣的,电子系统的发票怎么处理有好几个月的? 有些用于集体福利的进账票,做账时直接做费用了,系统的进项票没勾选,以上可以直接选择不抵扣够选吗,有没风险?
你好,老师,合伙公司,请问如果法人贷款,会对股东造成影响吗?或者有什么别的不好?或者风险吗?
老师,在申报24年的残保金的时候,发现预填的人数为31人,而实际个税申报系统中的人数全年平均下来是 27.75人,最后自查发现是在所得税申报时,系统自动取数错误而会计人员没有发现进行更改,那现在还可以进行更改24年的所得税汇算清缴申报表吗?如果更改,会触发税务风险吗?谢谢老师!
老师你好,可以解释一下画起来的这句话什么意思吗,没太懂,
老师晚上好请教您一个问题 我们厂子花钱买的轮胎因为要去跑客户 常常拿去给客户当样品不挂账 那月末算利润的时候 这个商品成本怎么记?
2×21年1月1日,甲公司以银行存款672万元从非关联公司购入乙公司20%有表决权股份,取得对乙公司的有重大影响,当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1030除一项Q存货公允价值大于账面价值25万元以外,其他可辨认资产和负债的账面价值与公允价值相等。本次投资前,甲公司不持有乙公司股份且与乙公司不存在关联方关系。编制取的长投时的入账分录? 主要问题想问,初始入账时的比一比,需不需要考虑条件中的:除一项Q存货公允价值大于账面价值25万元。 如672 VS(1030+25)×20%=211
公司的法人,不在公司开工资,他的个税用在这个公司报吗
小规模纳税人是服务型企业,税种核定里有服务类的项目,但不是生活服务,开具了生活服务类的发票,但未进行税务核定,并申报和缴纳了增值税,这应该怎么办,税务核定能补办嘛
老师好,我们有一个推广服务。为了这个推广服务而发生的,咖啡费用,餐费,水果费和展会的鲜花费,这些费用都直接计成本吗?餐费和鲜花费如果有专票的话能抵扣吗?
个体工商户有开具专票,每期税局帮忙自动申报的,现因为这季度有开了专票,让重新更正。现在更正,填了专票金额,为什么一直不显示应纳税金呢?
不是这个问题,子公司的人有在交社保,公积金,工资等
老师你再看看我问得问题
绝对合法
同学你好 可以报销的呀 用本公司员工的名字报销
子公司名下的人,可以在母公司报销?
报销是打到个人账户的,谁报销打谁账户
现在是项目在母公司,活是用子公司的人在干,如果是母公司做收入,那么子公司只做费用,这样不合理呀
您明白我的问题了吗
你用母公司员工的名字报销就可以
明白了,谢谢
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