根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。
母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
老师,请教一下问题。母公司全资控股子公司。目前子公司有员工工资、员工日常报销等费用,现在要求子公司不能发生费用,有什么方法,将子公司的费用调至母公司。员工的劳动合同是和子公司签署的
母公司承接的项目,合同和母公司签订,而子公司的员工在干母公司项目的活,子公司的人员费用报销在母公司报销,根据税法规定,不是本公司的公司员工不能进行费用报销,这是招标项目,必须母公司出面招标,母公司承接,子公司干具体的活,现在如何避免不是母公司的员工在母公司报销费用的这个问题?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
老师,您好,我们是集团公司,山东光宏 是母公司,下面有6家子公司,都是独立核算的,但是现在所有的员工都在母公司名下,社保在在母公司缴纳。员工为下面子公司运维,项目上出差,买的材料,花的费用,成本费用、差旅费、住宿费等等,这样情况下,是谁受益谁承担的原则,=花费在哪个项目上就在哪个公司报销?(存在问题,这样不是子公司员工可以报销吗?都是实际支出)还是都统一在母公司报销呢?(存在问题:母公司统一报销,在分摊给子公司,均摊不真实,费用不准确。有的项目少,有的项目费用多)请老师多指点,具体怎么做比较合理合规呢?
下列有关现金折扣表述中正确的有a2/10表示买方在10天内付款可按照售价给予2%的折扣,b1/20表示买方在20天内付款可按照售价给予1%的折扣,c n/30表示买方在30天内付款可按照售价给予百分之比不确定的折扣,d n/30表示买方在30天内付款,则不给予折扣
各部门采购的固定资产必须填写请购单,由固定资产管理员确认签字对还是错
无形资产在未完成阶段加计扣除100%,那形成无形资产后又可以加计扣除200%吗
下列使用公允价值计量的有,a交易性金融资产b其他权益工具投资c公允价值计量的投资性,d存货
老师你好我2月份有笔预收账款做重复了,这个月我该怎么调整分录做回来
请问 项目包工头预缴个税到个人名下,现在对方会计要求我直接转劳务款给这个人,没有发票,对方会计说可以预缴个税,现在是个人经营所得税的完税凭证,可以作为付劳务款的,支出凭证吗? 意思就是公司付劳务款给个人,个人不去税务局代开发票,直接在税务局预缴个税开了经营所得的完税凭证,这种情况可以吗? 是什么意思呀 请清楚这个事情的老师回答我一下 谢谢
老师,个人交的保险365元,公司给他报销,但是没有发票,公司怎么入账
来发票冲暂估的分录怎么做?
想调整去年的:研发费用-福利费到管理费用-福利费,放到24年的13期,这样的话12月末的损益和报表要不要重新做?审计报告已经出来了有影响吗?
老师好,我们公司2024年12.9存入一笔A保证金,并给B公司开出银行承兑汇票,今年6.9号a公司进行承兑,我方以保证金付款,这笔保证金结息C,全程怎么做账
不是这个问题,子公司的人有在交社保,公积金,工资等
老师你再看看我问得问题
绝对合法
同学你好 可以报销的呀 用本公司员工的名字报销
子公司名下的人,可以在母公司报销?
报销是打到个人账户的,谁报销打谁账户
现在是项目在母公司,活是用子公司的人在干,如果是母公司做收入,那么子公司只做费用,这样不合理呀
您明白我的问题了吗
你用母公司员工的名字报销就可以
明白了,谢谢
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