老师，我这里有个复杂的问题，单位有个新员工，本月2023年3月参加了新增社保。但是她想补交前边3个月的，2022年12月的，2023年1月的，2023年2月的，但是她12月份的社保是生育医疗生成了账单，但是没有缴费。12月份的我们单位给她补缴不了。这个12月份的怎么补上。

那可以怎么处理？她说她社保不能断。她执意要补！

因为社保不是今天截止申报吗？是不是下个月就不能补了？2022年12月的

你好； 他自己去找社保局补  ；按灵活人员； 新员工要求你公司 就没有自己公司制度吗 ； 要求就必须要给他补？？？ 

呃我也是问问。而且公司的领导也是一个个的不懂

她按照灵活人员去社保局补？然后就不至于算社保有过中断对吧老师？

你好  ；  是的；自己去补； 不然公司名义去补就不合理的   

老师，那她自己去补，以灵活人员？需要携带的证明材料有哪些？

好的先让她自己去弄清楚决定好了……辛苦老师了，特别谢谢您