咨询
Q

老师好,当月缴纳的社保费需要计提嘛?前会计都有计提,但是账未平,怎么处理?

老师好,当月缴纳的社保费需要计提嘛?前会计都有计提,但是账未平,怎么处理?
2023-03-25 11:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-25 11:57

说明你1月的社保没有计提够

头像
快账用户8140 追问 2023-03-25 12:02

我看账是有计提够的,跟社保明细能对上,老师可以看看我发的图片

头像
齐红老师 解答 2023-03-25 12:07

就是你的1月份账没对呀,差368.44

头像
快账用户8140 追问 2023-03-25 12:13

老师,12月份是1个人购买社保,1月份是2个人购买社保,其他应收款是不需要计提的吧?

头像
齐红老师 解答 2023-03-25 14:30

个人部分就是在工资中扣除,公司部分需要计提的

头像
快账用户8140 追问 2023-03-25 17:10

是啊,那为啥老师说没计提其他应收款呢?公司部分有计提的。

头像
齐红老师 解答 2023-03-25 17:11

你看是少了哪部部分就补做就是了

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
说明你1月的社保没有计提够
2023-03-25
补计提,调整利润分配
2024-10-12
当碰到人员离职导致计提的社保数大于实际缴纳数时,可以采取以下方式进行处理: 1.冲销多计提的社保费用借:应付职工薪酬 - 社保(多计提的部分)贷:管理费用/制造费用等相关成本费用科目(多计提的部分) 例如,某员工离职,上月计提社保费用 1000 元,实际缴纳 800 元,多计提 200 元。则冲销时: 借:应付职工薪酬 - 社保 200 贷:管理费用 200 1.将多计提的社保费用在下月进行调整在下月计提社保费用时,将多计提的部分扣除。 2.如果金额较小,且对财务报表影响不大,也可以在年底进行统一调整。
2024-07-12
你好,那女就是直接没有通过应付职工薪酬,是这个意思吗?如果是的话不会怎么样的,只不过是你账上取税的时候不方便。
2023-03-16
。交的时候记其他应收款发七月工资的时候扣下来。
2022-06-02
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×