嗯嗯,可以的,没问题的
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
社保缴纳分录,个人和单位的金额做反了, 借:应付职工薪酬(单位) 30 其他应收款(个人)70 贷:银行存款100 更正分录这样可以吗 借:应付职工薪酬 40 贷:其他应收款40
老师,销售固定资产账务处理不做收入,增值税申报表又是收入,企业所得税申报表的収入和增值税申报表的收入不一致,怎么处理?
老师,个人劳务报酬800元以下是不用缴纳税款的,但是一年一个人申报劳务报酬有好几次,总金额超过了800需要缴纳个税吗?
营业执照上更改了经营地址,税务里还没变更过来请问应该怎么操作呢
老师,收到企业所得税退税,该怎么写分录
我这边是劳务派遣公司,涉及的员工工资、社保、和公积金,计入管理费用还是主营业务成本合适?
你好老师,小规模纳税人月开票不超30万。那确认收入的时候用做税吗?
老师,暂估是12654元,开票是12738元,实际收的东西也是暂估的数字12654元,怎么做账
开教材发票沙子分类编码和分类简称是什么
老师,收到银行利息现金52元,怎么做分录呀
23年1季度税局没报财务报表,报了所得税,看出所得税报表暂估了30费用,但1季度账上没暂估。2季度报的财务报表和财务软件里导出的一致,所得税申报也按照2季度财务软件导出的利润表报的,这就导致1季度所得税报表暂估的30没有处理。年报财务报表利润表和财务软件(账上)导出的数据一致,所得税汇算清缴也和利润表数据对应,23年汇算清缴后是亏损的,24年也是,25年一季度亏损弥补完有盈利。由于23年一季度财务报表没什么导致纳税登记不能为a级,但是如果申报就得更正23年账和23年/24年/25年1季度的所有所得税报表和财务报表,我想问可不可以23年税局里1季度财务报表直接按照所得税报表暂估的费用填,后续所得税报表和账目,财务报表都不更正,然后2025年汇算清缴时把30纳税调增,30没付出去也没取得发票
有没有必要改成 借:应付职工薪酬 40 借:其他应收款-40
不改是不是会影响借贷双方累计发生额或者别的影响
不管怎样做平就是了哈