嗯嗯,可以的,没问题的
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
社保缴纳分录,个人和单位的金额做反了, 借:应付职工薪酬(单位) 30 其他应收款(个人)70 贷:银行存款100 更正分录这样可以吗 借:应付职工薪酬 40 贷:其他应收款40
老师从9月1日开始,个体户和小规模,都要给员工买社保了吗?
公司名下的车,转卖给个人,公司之前入的固定资产没有折旧,只有原值,现在处置,怎么做分录和缴纳税费
老师你好,利润表的净利润是不是要和资产负债表的未分配利润金额是一致的
老师不是股东,法人可以向公司借款吗?
国外的参展费用算广宣费吗
公司买空调,为了用国补,发票台头是安装工的名字(安装工帮忙买的),能不能入账做固定资产,需要什么证明。
付给法院的诉讼费,挂什么往来科目?
老师,单位让员工签那个自动放弃签订无固定期限劳动合同的文件有法律意义吗?
我公司销售化妆品,购买的服装,是店家培训用的白大褂,那么这个入什么费用?销售费用?
老师好,预付的款项,无法到票时,如何处理?谢谢
有没有必要改成 借:应付职工薪酬 40 借:其他应收款-40
不改是不是会影响借贷双方累计发生额或者别的影响
不管怎样做平就是了哈