我们是水果销售公司，公司请的临时工包装打包水果这种，可能一个月也就几天这种，给他们发工资的时候，做一个工资表然后让他们签字按手印，还需要再单独写收据这些吗
同学，你好 现金支付吗？
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我们有一个项目，是走劳务公司发放的。劳务公司也给我们开了25万的劳务发票。现在我想咨询的是两个问题。一、劳务公司发放以后是不是要提供工资发放花名册和银行流水给我们备案？如果不提供，对我们会有税务风险吗？二、包工头只给了我们工资发放的花名册（7月和8月，各25人，合计25万）。他说当时劳务公司是直接把25万打给他一个人的。他再微信发给各个班组长，各个班组长再发给工人。这种情况下，我们公司根本没办法核实这笔钱有没有实际发放给工人。如果以后工人说没收到钱 ，我们公司还要承担责任吗？碰到这种情况，有什么办法可以保障我们公司的利益。
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老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢
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老师，我想问一下，我们单位的员工在我们这边签合同和工作，然后我们还有一个合作的公司，对方委托我们的员工帮他们做一些工作，大概是每天下班后一个小时左右。然后对方公司再每个月给他们发劳务费，每月的金额是500-800元/人。 1.请问这种的话是不是我们只需申报发工资的个税 2.对方公司给他们每月发的劳务费再由他们公司自己申报，是不是（收入-800）*20% 3.请问是不是我们理解的这样子
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老师，公司招的临时工，这种临时工一般也就做个几天，就给他们结算工资了。都是有需要的时候，临时找的。像这种招临时工的话，公司需不需要弄一个像正式员工那样的入职的书面的东西，上面有领导的签字审批这样的。昨天我跟我同事想的是，虽然是招的临时工，但是也应该在招进来的时候，有一个纸质的东西，上面需要领导签字，这样领导就可以第一时间知道招了临时工，这样。
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我们是水果销售公司，公司请的临时工包装打包水果这种，可能一个月也就几天这种，给他们发工资的时候，做一个工资表然后让他们签字按手印，还需要再单独写收据这些吗
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对的，现金支付
每个月个税是不是也需要申报
同学，你好 那最好需要有收据
公司自制的付款凭证可以吗？还是需要收据
同学，你好 最好需要收据
那还需要工资表吗签字那种
同学，你好 工资表要签字
那还需要报个税吗，入账是职工薪酬还是劳务费计入产品成本
同学，你好 报个税 劳务费
做账的时候是分录怎么做
借：管理费用-劳务费 贷：银行存款
劳务费不开票没事吧，以收据入账，可以税前扣除吗
同学，你好 不能税前扣除
为什么不能，属于产品成本啊
同学，你好 没有发票不能税前扣除
计入应付职工薪酬就可以吗
同学，你好 什么问题
计入应付职工薪酬 就属于公司管理成本，申报企业所得税的时候是不是可以税前扣除
同学，你好 没有发票不能税前扣除