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老师好,福利费占什么的多大比例不用调呢? 比如,福利费,查2022年1月到12月份的, 应付职工工资-应付职工薪酬-福利费(查2022年1月到12月份的),超过14%的部分调增,不超过就不用调了,是这样的吗? 谢谢 答过的老师先不要接这个问题了, 谢谢

2023-03-30 15:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-30 15:10

你好是的。这个就不超过14%的,都可以全部扣除。

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快账用户1168 追问 2023-03-30 15:11

老师好,福利费,只需要所得税年报时才需要调,平时不需要的,是吧

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齐红老师 解答 2023-03-30 15:12

是的,就只需要汇算清缴的时候做。

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你好是的。这个就不超过14%的,都可以全部扣除。
2023-03-30
你好1;    比如你工资是100万 ; 你福利费是    20万; 那么你 工资的100万*14%=14万 ;  你这个福利费要调增6万 ;  有14万可以税前扣除的;2.  看应付职工薪酬-工资贷方金额哈 ; 3. 工资的组成部分: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资; (七)其他劳动合同约定的部分
2023-03-30
您好 比如工资100万 福利费可以扣除100*0.14=14 单位实际发生福利费18万 那就只能扣除14万 纳税调增18-14=4万 增加应纳税所得额 缴纳企业所得税
2021-09-01
同学,你好 借:润分配未分配利润 贷:应付职工薪酬~应付职工工资
2024-02-21
你好,直接放在管理费用就可以
2024-02-21
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