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老师,我想咨询下我们公司职工教育经费都是先计提后使用的,现在可用余额很大,我们如果按照可用余额列支费用,所得税前扣除是按实际使用额度扣除,还是按照当年可计提数扣除

2023-03-30 22:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-30 22:47

你好,按照实际使用的金额来。

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快账用户5649 追问 2023-03-30 23:01

那实际使用数超出按照当年工资计提的计提数呢,需要纳税调增吗

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齐红老师 解答 2023-03-30 23:03

对的,是的,是这么做的,你以后再做的时候不用提前计提实际发生了再做就行

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快账用户5649 追问 2023-03-31 06:21

超出是要纳税调增吗?

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齐红老师 解答 2023-03-31 07:14

实际使用 大于计提的 少计提了 调减

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你好,按照实际使用的金额来。
2023-03-30
你好,返还是做其他应付款,汇算清缴时不用调整的
2021-06-20
学员你好, 1.若是兼职,建议签订劳务合同 2.可以由当事人提供劳务发票,你方所得税前扣除。 3.每人每月只能扣除一次5000的专项扣除,你方为期申报个税时,虽然可以扣除,但是各当事人做个税汇算清缴时还是需要补税的 4.你方可以按一次性年终奖发放
2021-01-09
可以,职工教育经费放在培训费下,年审费用放在办公费,教育经费尽量别超标。
2021-11-23
同学你好!这样的话    是可以的哦
2021-11-22
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