嗯嗯,可以确认成本的,以后发放就行

老师,请问下劳务派遣公司涉及发放工资的单位较多,开具发票确认收入后,但有些公司有可能是次月或是下下月收到钱后才给派遣员工发放的工资,再根据工资表确认的成本。这样是不是就违背了权责发生制原则。但如果完全照着权责发生制原则做的话,到时就会出现很多暂估工资成本,冲销这些。可不可以就按实际发放工资时才确认成本呢?
劳务公司开了发票,计提了工资,没有实际发放,可以确认成本吗?
我公司是劳务派遣公司,实际发工资就确认成本,分录是借:主营业务成本,贷:银行存款。由于没开票没确认收入导致亏损,现在想把成本转出来该怎么做?
结转劳务成本-工资和实际发放工资时间没有关系吧?是看属于劳务成本的当期是否确认了收入?
老师你好,公司25年有收到建筑公司的劳务费,没有确认收入,没有开票。但是发生了相应的成本,这部份成本可以做为26年开票确认收入时的成本吗?
老师您好,我们出纳的现金日记账比我的电脑系统账面上少了350元,而且她把现金和银行存款都记在一起了,有什么好办法来核对账目,不清楚是她多记了还是我这边少记了……
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老师,你好!请问厂房租赁在什么情况下,需要做使用权资产
请问以后是指一年内发放吗?
是在汇算清缴前发放