老师请问：对方开的“工程施工”和“施工服务”应该计入工程施工——合同成本科目 下面的人工费还是直接费用呢？

那我都做到费用里面了，如果计入人工费里，那是不是应该先做应付职工薪酬贷方，付款的时候再做到借方？

单位员工需要通过应付职工薪酬。

明白了：这是对方开的发票我们付款的，不是我们自己的员工，所以不能计入应付职工薪酬

是的，这样理解是对的。

如果是工地临时请专业人员来协助工作产生的劳务费是不是应该计入应付职工薪酬呢？

不通过应付职工薪酬科目核算。

我们也给他们申报了个税，也不应该计入应付职工薪酬吗？

还有：1、他们产生的路费、住宿费、餐费这些都直接计入合同成本——直接费用吗？ 2、产生的这些路费、住宿费等费用在申报个税的时候也需要与劳务费合并计算一起申报吗？

签订劳动合同的员工用应付职工薪酬科目。

临时工，这些支出都要合并到劳务报酬，一起申报个税。 如果是劳动合同的员工合并到工资一起申报个税。

如果是我们自己的员工产生的差旅费也需要合并到工资一起缴个税吗？？？

差旅费员工的不需要缴纳个税，是计入差旅费的，不计入工资。

我们是建筑行业的，工资都超过了5000元/月~~本来都是为了公事才出差的，结果差旅费自己还得出个税~那以后谁还愿意出差呀~

正常办业务出差，这是不交个税的。

上面 不是说“劳动合同的员工要合并到工资一起申报个税”吗？

上面说的这句话是不是我理解错了？

因为你后面补充的是，因为单位业务才出差的，所以这个就不用合并到他的工资里。

前面没有补充词，我以为是他来你这个地方，这个过程产生的呢，所以就要并入他个人的工资了，因为不同的业务处理不一样吗？

明白了，谢谢老师

客气了，祝您工作愉快。

那请问：工程现场的间接费用和直接费用到底应该怎么界定呢？能不能分别列举一些呢？