咨询
Q

企业向员工支付的一次性工伤赔偿款计入福利费吗

2023-03-31 15:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-31 15:40

对的,是的,是这么做的。

头像
快账用户9795 追问 2023-03-31 15:42

这个人已经离职了,也是计入福利费?

头像
齐红老师 解答 2023-03-31 15:46

在职期间发生的吧 是的话对的 工伤不交个税的

头像
快账用户9795 追问 2023-03-31 15:47

销售费用-职工福利费,可以税前扣除的吗

头像
齐红老师 解答 2023-03-31 15:54

工资14%可以抵扣所得税。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
对的,是的,是这么做的。
2023-03-31
企业向员工支付的一次性工商赔偿款计入福利费
2023-03-31
企业未给员工买工伤保险,支付的工伤赔偿款应计入 “管理费用 —— 工伤赔偿”,而非 “营业外支出”,且在符合条件时可在企业所得税税前扣除。 会计分录为:借 “管理费用 —— 工伤赔偿 109660.99 元”,贷 “银行存款 109660.99 元”。扣除条件包括工伤认定合规、赔偿办法及协议合理、赔偿标准合规
2025-04-17
你好,员工摔伤支付的一次性赔偿款,是可以在税前扣除。计入  营业外支出   科目 
2022-08-26
你好借营业外支出赔款,贷银行存款。
2023-06-25
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×