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公司解散员工怎么补偿

2023-03-31 16:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-31 16:46

同学您好,同学您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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快账用户8533 追问 2023-03-31 17:46

工作8年的怎么算

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齐红老师 解答 2023-03-31 17:50

同学您好,每年一个月就是8个月

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快账用户8533 追问 2023-03-31 18:44

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-03-31 18:47

同学您好,不客气,有空给五星好评:(我的提问-本问题沟通界面,结束提问并评价)

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同学您好,同学您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-03-31
你好同学,在上年职工平均工资三倍数额以内的部分免征个人所得税,然后超过的部分呢,我们可以计入。工资薪金来申报缴纳
2022-12-30
您好,是怎么做分录是吗
2023-03-10
同学,你好
要补偿的
2025-10-21
你好; 是的;  解散是公司原因; 会 有补偿金的 
2023-05-25
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