你好,这个执行单位规定。也可以。按月来计提。
老师好 1.请问每月都什么需要计提呢? 2.增值税,印花税,每月需要计提吗? 3.印花税的计算是根据合同总金额*万分之三算的吗?合同金额也就等于开的发票金额所以也可以用所开发票总金额*万分之三对吗? 7.工资的会计分录具体是什么呢?为什么要用其他应收款呢? 8.小企业会计准则与企业会计准则的会计科目是一样的吗?两种准则下做账有什么异同点呢?
请徐阿富老师讲解,谢绝其他老师。谢谢。 1.请问每月都什么需要计提呢? 2.增值税,印花税,每月需要计提吗? 3.印花税的计算是根据合同总金额*万分之三算的吗?合同金额也就等于开的发票金额所以也可以用所开发票总金额*万分之三对吗? 7.工资的会计分录具体是什么呢?为什么要用其他应收款呢? 8.小企业会计准则与企业会计准则的会计科目是一样的吗?两种准则下做账有什么异同点呢?
A企业坏账损失估计计算表(账龄分析法)2013年12月31日单位:元账龄应收款项余额估计损失比例估计损失金额未到期250002501%过期1个月2000003%6000过期2个月150004%600过期3个月100005%500过期3个月以上800007%5600合计33000012950(1)2013年12月31日,计提坏账准备前“坏账准备”有贷方余额10000,请做出本期计提坏账准备处理?(2)2014年企业实际发生坏账损失3000元。(3)2014年12月31日,应收账款余额250000元,假如按照账龄分析法计算的坏账损失为11000元,则应计提的坏账准备是多少?(4)2014年12月31日,应收账款余额250000元,假如按照账龄分析法计算的坏账损失为9000元,则应计提的坏账准备是多少?2甲公司(成立于2013年2月1日)采用应收款项余额百分比法计提坏账准备,提取比例为5%,业务如下:(1)2013年末首次计提坏账,假如应收账款余额500000元,按规定比例计提坏账
请问,企业之前没有计提坏账,新的一年需要计提了,按照应收帐款其他应收款等等余额的百分之5计提可以吗,是每个月都计提吗,除以12个月吗还是怎样呢
计提问题。去年我每个月水电费等都是不计提的,直接次月收到发票次月入账,只有12月会计提一下。请问,如果以前是这样的,现在改为每个月去计提一下,这样前后入账方式不同,有没有关系呢?到底是按照以前的模式操作好,还是前面就这样算了,从现在开始每个月计提会比较合适呢?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师像这种的我们要怎么做账!!!当时老板直接用私户的钱打入对方私户上的,不是打这家公司公户!!!而且当时对方私户户名也不是他们公司法人,这个要怎么处理?
你好,请教一下,如果工资延后发放了,2个月发一次了。个税先申报了,跟实际发放不符,有没有关系。。怎么取数[笑哭R][笑哭R]
老师,按月计提怎么做呢,比如2022年应收账款+其他应收款总余额为100万,那么2023年应该每月计提多少坏账准备呢?(企业按余额百分比法计提坏账,5%)
老师这个金额 怎么确定啊,还有分录?》
按照应收账款的余额,乘以5%计提。
是每个月计提应收账款*5%的坏账吗,还是一年计提一次?
您好,这个时间单位自己决定就行。