嗯嗯,可以的,没问题的

请问老师,我们公司是小规模企业,因为经济业务往来不多,小规模一个季度报一次税,我们每次都是一个季度做一次账,工资是当月用现金发的,每个季度需要计提下个季度的工资吗,计提以后需要附一张工资表吗,可以这样,每个季度计提本季度的工资发放本季度的工资吗,工资表只附在发放工资那后面吗
老师,问题一:绩效工资可以计入全面一次性奖金计算个税吗? 问题二:绩效工资只发一二季度的可以计入全面一次性奖金计算个税吗?三四季度的暂不确定发放时间
我们每季度都发放季度绩效工资,我可以不可以前三季度绩效按照工资进行申报个税,第四季度按照全年一次性奖金申报
老师,有一家小规模租赁企业,签订的按年收取租金的合同,先租后付,这个年租金160万,我可以在前三季度每季度按25万申报,剩余部分在第四季度全部申报吗
请问老师 我们本月发放了去年的一笔年度绩效 金额上万了 申报个税时怎么申报呢 按照全年一次性奖金还是按本月工资薪金申报 哪个合理划算呢
老师现在施工业没有清包工了吗,甲供材的这种,一般纳税人提供建筑安装清工都是9%吗,谢谢
服务类型的外贸业务有增值税吗,业务在国内开展,合同和打款都是国外
老师,购买 5 万金额的固定资产,要计提折旧吗?
我们是做电梯安装的一般纳税人,现在不能按照3%简易征收税率了吗,都是9%吗,谢谢老师
老师,怎么能杜绝或者提高让员工报销出差住宿造假的难度?怎样能确定员工是否去当地出差了?员工拿回来的住宿水单基本都贴着能报销的定格来,但网上查的价格其实连一半都没有,出差有些没有高铁票的,听说高铁票也能造假?那有什么方法,怕员工花点税点买票回来报销,还有去了哪里,有什么好的办法可以监督?
老师,我问下公司要注销,但是因为有股东借款导致利润是正数需要交税,但是领导不想交税,就说入一些费用进来,但是账上现在也没有钱,社保这些都全部转出去了,这种情况怎么处理呢,要是用收入或借款来付费用,也还是要交税
工程的专业分包(包工包料)行业是钢结构 装配式建筑 专业分包合同9的票还能不能做抵扣了
小规模转换一般纳税人需要什么要求么
老师,社保缴费流程可以给我发一下吗?或者课程链接给我发一下,谢谢
集团举办年会,邀请子公司人员参加,子公司人员参加年会发生的包大巴车的费用可以当做职工福利费吗?
符合规定吗?会不会被税局查呀?
不会的哈,可以那样做的
如果绩效工资随月发放,最后一个月的绩效工资可以按照一次性奖金申报吗?
嗯嗯,可以的,没问题的