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老师您好!请教下您,员工试用期的工资是扣除个人社保以后的百分之八十还是没扣以前打八折

2023-04-06 11:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-06 11:57

员工试用期的工资是没扣以前打八折

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快账用户8088 追问 2023-04-06 12:02

一鸣老师您好!有人说是扣除以后再打八折,我困惑了

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齐红老师 解答 2023-04-06 14:00

按80%发放就是基本工资*80%

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快账用户8088 追问 2023-04-06 14:08

不是应发工资的80%吗?

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齐红老师 解答 2023-04-06 14:09

不是应发工资的80%的哈

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快账用户8088 追问 2023-04-07 08:35

感谢一鸣老师您的解答!

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齐红老师 解答 2023-04-07 08:37

不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!

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员工试用期的工资是没扣以前打八折
2023-04-06
你好,这个打几折是公司自己规定的。税法上是没有规定要打折。
2023-04-06
你好,这个是减去社保后的金额。
2023-04-06
你好,申报系统,按照扣掉以后的申报
2023-11-06
同学,你好 手工资和基本工资应该为5500,社保应该补缴纳
2023-01-22
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