单位没给员工没有买工伤保险，员工出意外了单位赔付的伤残抚恤金的账务处理，需要留存哪些资料，这个费用可以税前扣除吗

二、某事业单位为财政授权支付单位，2022年12月份发生以下相关业务，请根据平行记账的要求进行会计处理： 1、从单位零余额账户中提现8000元备用。 2、单位小李出差预支差旅费1200元。 3、小李出差归来，报销差旅费1050元，退回现金150元。 4、单位购买电脑2台，价款7000元，通过零余额账户支付。 5、购入材料一批，价税合计11300元，材料已入库，款项尚未支付。 6、接受个人捐赠款30万元，已存入银行。 7、收到出租房屋租金收入6000元，存入银行。 3、业务部门从仓库领用材料2000元。 9、本月计算应付职工工资总额50万，扣职工医疗保险1万元，养老保险4万元，住房公积金6万元，个人所得税2.4万元。 10、向银行签发授权支付凭证，支付职工工资。 11、汇总上缴代扣职工医疗保险1万元，养老保险4万元，住房公积金6万元。 12、代缴代扣个人所得税2.4万元。他们需要做预算会计分录吗

单位没给员工没有买工伤保险，员工出意外了单位赔付的伤残抚恤金的账务处理，需要留存哪些资料，这个费用可以税前扣除吗

公司买的车，因为没有车牌指标，所以公司给员工出钱车挂在员工明下。日常费用报销写了行程单就直接给报销了。然后现在交车辆保险，4000元，个人发票抬头，怎么报销?需要补哪些材料可税前扣除？

小规模代理记账公司。代扣的员工社保。当月计提工资，当月计提社保，下月再发放工资，发放社保。还有单位缴纳的部分。当月计提，当月发放。已经在做账的时候这样操作了。实际上对公账户在当月已经将个人部分和单位部分全部交给银行了。上面的操作正确吗？另外还有一个个人的医疗大额保险108元。对公账户上没有显示这笔金额的转出。做分录的时候我也用银行存款交掉了，这样可行吗？

您好，保洁公司为了降低企业风险为保洁员和保安每年都会购买意外伤害险，因为年龄都偏大，工作中也存在一定的风险，事实上也确实经常发生工作中的意外和理赔，不是单纯作为福利性质买的保险，就是为了降低企业风险，同时还买了雇主责任险和补充的健康保险和人生责任险；以往年度都是在企业所得税前扣除的，进项也进行了抵扣，金额也不是很大每年三万左右的样子，税审的时候审计公司也没有做调整，说是可以税前扣除的，老师对吗？