首先是计提工资的会计分录,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 其次缴纳社保,公司帮员工代垫社会保险的会计分录: 借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额/社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额/公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款 最后是发放工资,就要把公司代垫的社会保险收回的会计分录: 借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款 计提工资时,个税和个人社保都计入什么科目? 工资相关完整的做法如下: 先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 (按发工资员工性质计入管理费用,销售费用,生成成本等相关科目) 贷:应付职工薪酬——工资 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等 工资按给员工实际要发放的数额计提,不用另外计提,因为这部分是员工自己工资承担的,比如某员工工资3800元, 借应付职工薪酬—工资 3800。 贷其他应收款—社保个人部分292, 银行存款。 借制造费用或管理费用—工资, 贷 应付职工薪酬— 工资。

母公司为子公司员工代交社保公积金,代发工资,母公司怎么进行会计处理?包括计提工资分配社保公积金及缴纳社保公积金?
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老师,计提工资和社保公积金,缴纳工资社保公积金怎么做分录呢?
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收到一张A劳务发票 借:主营业务成本23300.97 应交税费-应交增值税(进项税额)699.03 贷:应付账款-A公司24000 现因为A公司欠税,导致我方需要做进项转出,怎么做分录 ?
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老师,看下面的图片总结,我们人事把9月工资表做错了,10月发工资的分录我怎么调整?
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请问公司收购服务部门给客户维修,买的电源,150元,员工报销是,计入什么科目
老师好,城乡供水水源工程是不是适用简易征收