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在一家小工厂做财务负责人才来三个月,每天早上要给部门开晨会,部门就我、出纳、采购,出纳是老板侄女,干了7年了,厂里好多事情都要跟她汇报,采购也归她管,我就是个虚职,她也不是学财务的,就只会记流水账,开早会实在不知道说什么,讲财务人家不懂也不需要懂,讲业务我不懂。

2023-04-11 22:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-11 22:55

您好,要接受现实,老板发工资的,没事儿,工作受点委屈正常的,想开就好啦

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快账用户8604 追问 2023-04-11 22:56

我是想问早会讲什么

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快账用户8604 追问 2023-04-11 22:58

老板有时候还要旁听看你怎么安排工作,我这没有办法安排呀,出纳只是人家的一小部分工作,也不用安排,采购人家管着呢,用不着我安排,早会我不知道怎么给这两个人安排工作,那我可以讲点别的什么

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齐红老师 解答 2023-04-11 23:04

您好,您们每天都有会啊,其实真没啥讲的,财务的活儿就是固定的,我们一个月也不开啥会。以前在外企早上开会就是安排今天的任务,可您这用不着您安排啊

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快账用户8604 追问 2023-04-11 23:08

现实是这样,但老板觉得不是这么想的,每天必须安排,他旁听觉得你说的不好,还要给你补充,早会,晚上总结,周例会,月例会,一周五天,每天一个部门组织一场会议邀请所有部门主管参加,这还不算零时会议,有时候一早上开三个会,我最头疼的是早会不知道讲什么呀

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齐红老师 解答 2023-04-11 23:11

您好,这样的公司太难了,其他部门领导讲啥啊,工资很高么,工资高可以接受这个讨厌的事儿。我只跟老板汇报,一周一次会议,有事说事,没事可以不说,相比我们好多了

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您好,要接受现实,老板发工资的,没事儿,工作受点委屈正常的,想开就好啦
2023-04-11
同学你好,如果不想承当风险,可以去大公司财务应聘,里面分工明细,每人就是负责其中的一块业务
2024-07-08
建议重开,尤其是金额比较大时尽量收取普票。公司是小规模纳税人不能抵扣进项,对方开的这几百万发票会一直显示未抵扣
2025-06-28
同学您好,我个人的建议,是可以接手的,这是一个很好地锻炼机会,手里的权利越多,就越会变得不可获取。 咱们退而求其次,即便是不给涨工资,就当在人力部门当练手了,也是给自己的履历增加一个亮点,以后再去别的公司了,也是一个宝贵的工作经验。
2022-10-19
同学,你好,做一笔分录 也就是出纳垫的款没有记进来 借费用科目或者成本科目 贷其他应付款
2024-06-27
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