张三每月工资是4万元，只做了月工资每月正常发放，每月单独做年终奖明细，请问申报个税时，是否可以将4万每月申报2万，其余2万再做为年终奖申报呢？

但是没有单独一次性发放24万奖金，只是每个月发放4万，这样单独每月拿2万出来申报也是可以的吗？

你好 那年终奖单按一个月申报这个只能一年一次  考虑这个就行了  

你的意思是 只能拿4万进行一次性申报年终奖这样么 ？

你好 那年终奖单按一个月申报这个只能一年一次  只能报一次 不能报多少  建议一次发奖金 申报

我知道呀老师，我表达的意思是员工每月4万工资，2万元作为工资薪金申报，直到12月， 相当于申报了24万工资薪金，剩余24万作为一次性年终奖申报，， 但我疑惑的是 员工每月是正常发放4万， 那年底一次性申报24万奖金，没有实际发放24万数据，这样是否可行?

这样不行，你年终奖那一部分你先不发放。就先发放两万的工资，这样行，然后你工资和税款能对上啊！

明白了，谢谢

客气的，祝您工作愉快。

如果每个月工资表上是4万，发放工资时只发2万，剩余2万*12月=24万12月份时一次性发，这样子的话，就可以每月正常申报2万工资薪金，24万一次性申报年终奖是吧老师？ 工资表不需调整为2万。对不对？

就是工资是两万。然后其余的是奖金，这样处理就对，然后你发放的这个也对年终奖报的也对。就是把工资的明细分出来，工资和年终奖。

也就是说工资表之前是4万，现在需要改成2万是工资，2万是年终奖这样的明细么？