你好现在年终奖是一次性申报缴纳个税 比如你们年终奖在12月发 那么年终奖要加上12月份的工资一起计算所得税
老师,年终奖我12月跟工资一起计提,然后等2023年1月发放,2月申报,那这样年终奖跟12月工资是不是都属于2022年的费用?然后我年终奖跟工资合并在工资薪金里面一起申报,还是把年终奖单独做全年一次性奖金去申报?哪种方式可以少交个税?
个税申报,工资和年终奖想合并计算,是不是只要12月份工资加上年终奖金额,一起填报在正常工资薪金所得里,不要填全年一次性奖金收入
平常按照工资表正常发放工资,申报时只能申报在工资薪金那栏,还是可以个税筹划,将一部分收入放在一次性奖金申报?
张三每月工资是4万元,只做了月工资每月正常发放,每月单独做年终奖明细,请问申报个税时,是否可以将4万每月申报2万,其余2万再做为年终奖申报呢?
员工工资太高,进行个税筹划,是否可以每月正常做工资表并且每月正常按月发放工资,等年终时将一部分工资跟年终奖一起申报一次性年终奖缴纳个税?
6月份申请执照,7月成一般纳税人,6月可以收13%专票抵扣吗?还是6月属于小规模不能收13%只能收3%抵扣
【单选】2019年7月1日,甲公司以银行存款500万元购入乙公司30%的股权,能够对乙公可施加 重大影响,乙公司可辨认净资产的公允价值为2000万元。甲公司取得投资时,乙公司只有一项固定资产的账面价值和公允价值不相等。该固定资产的原值为300万元,已计提折旧200万元。公允价值为200万元,甲公司预计该围定资产的剩余使用年限为5年。9月10日。甲公司将其成本为100万元的商品以150万元的价格出售给乙公司,乙公司作为存货核算。至2019年末,乙公司对外出售了该批商品的60%。乙公司2019年实现了净利润1000万,其中1—6月实现的净利润为400万元。不考虑其他因素,2019年甲公司因该项投资影响利润的金额为()万元。 A.300 B.100 C.171 D. 271
老师解释下太平洋保险为期末余额为零
老师,今天更正了一下企业所得税汇算清缴,为什么更正了以后找不到更正后的报表
老师我想问下,铁路电子客票是计算抵扣还是勾选抵扣啊
请以一笔分录书写社保分录。包括计提和发放。
求出经济订货批量95件,第二问里,求每年与批量相关的存货总成本,怎么求,我把95带进去,左右两边结果不一样啊
求社保分录,顺带工资已发放。
游泳馆(公司制),客户充卡的收入客户微信转到了法人微信上,可以这么操作吗?正常应该怎么操作
不交个税,可以不用申报吧
哦,老师,我想表达的是,举个例子,比如员工每月工资2万,然后正常做工资表资料。并且每月正常发放工资。然后到12月份发5万年终奖。员工工资一年24万,是否可以拿出6万工资跟5万年终奖合计11万直接在年终奖一次性申报缴纳?剩余13万按照正常薪金申报个税。
打错了最后一句话,是剩余18万按照正常薪金申报个税。
你好同学 是可以的
那6万不用看一次性发放吧?
这6万要加到你的年终奖 依据个税 要看一次发放的
如果在8月分了几笔共支付6万,可以在年终奖跟5万一起申报奖金收入个税吗?
你可以的 个税要是看实际发放的金额来
不可以的 刚输入法错误
个税可以先申报再发放吗?
不可以的 先发放再申报