不恰当,最少填写一个人,我建议你,因为还有老板呢。
.2025年1-3月的经营情况请体现在当期的资产负债表或利润表中,利润表应该是可以修改的,开票有29207.92,收票有27800,企业的经营情况至少要体现,两张表的利润应当相对应,如果说系统中修改不了请先把利润表和财报的纸质版传到自然人端中,这边先进行审核。
你好,老师,我们是一般纳税人,客户问我们:不开票的话可以在开票的金额上让利几个点呢?请问怎么算出来具体是几个点呢?
老师,外汇管理局数字平台只收外汇,不报关,货发到国内,可以吗
老师,处置固定资产如何做账,谢谢
老师刚题目是不是太长关闭了
无形资产的摊销费是计入。管理费用的办公费吗?我们做企业所得税汇算清缴的时候
八月做7月份账,请问帐套启用时间应该写几月份
老师您好员工的服装入到管理费用里面的二级科目,谢谢
老啊,我们是一般纳税人企业,公司准备给员工交社保应该怎么办
认股权证增加的普通股股数=行权认购的股数x(1-行权价格/普通股平均市场价格)=1 000x(1-15/20)=250(万股)因此稀释每股收益=3 000/(4 000+250x6/12)=0.73(元/股),选项B符合题意。,老师,可以解释下这道题吗?
实际公司有一百多人,我看之前会计都是零申报的,不知道怎么接着做
这样不行,这样不属于虚假申报了吗?
你好,建议您按照实际的数据填写申报。
好的,谢谢老师
残保金是按什么来计费的呢
残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
谢谢老师
不客气的,祝工作愉快,问题解决,请好评。