你好?就是期末应付职工薪酬一级科目余额,应该是都包括的,企业承担部分的社保公积金

老师资产负债表里应付职工薪酬包含计提的贷方,是不是也要减去发放的借方,还有社保,公积金
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
每个月的资产负债表中,应付职工薪酬里面包含单位缴纳的社保和公积金吗?还是只有实发的工资数
每个月的资产负债表中,应付职工薪酬里面包含单位缴纳的社保和公积金吗?还是只有实发的工资数
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
促销服务费税收编码是多少
你好老师,我合作购买农业保险,购买时是现金支付,后面退保险了,退款返回公户,这个怎么做账,
老师,药品和耗材的成本率怎么计算?能够提供一下思维和计算公式吗?
请问为什么公司发生的日常开支、费用金额不大不会走公户付,而是法人或员工先垫付了?除了是公司钱不够个人先帮垫付,还有什么原因呢?
为什么收到的电子发票和s局后台导出来的发票不一样…… 打比方,A公司收到同一家公司,今年3张发票,共计10万……可是s局导出来的发票明细,今年是4张发票,共计10万…… 对比后,是收到的电子pdf发票有一张是合计开到一张票上了…而s局是开到2张发票…什么会这样???会计根据哪个做账?
老师,现在个人去税务局代开房屋租赁合同几个点
老师,5月暂估材料单价680,12月材料发票进来单价850,这个怎么处理呢
跟我们合同的境外对手公司,让我们提供一个《中国税收居民身份证明》,说的是他们公司能减免一些税收。对这一块完全不了解。有知道的老师能解答一下吗?这个要在电子税务局开,还要公证,对我公司是否有影响。
我们是一般纳税人,租的别人的厂房,现在又转租出去了一部分,我们需要申报什么税种
老师,请问让补交23年个税,可以补录23年专项附加扣除吗