正常计提社保和支付的分录,个人部分社保和个税从以后发的工资时扣除

老师好,我刚做财务工作,进了一家新公司。现在做6月的账务,那这个月可以写 计提5月社保单位和个人部分,然后写发放的分录吗?社保扣的也是5月的,之前没有做过职工工资,新的。
老师,本月1 月份的社保在一月份计提,那12月份的社保呢,没有在11月份的时候计提,因为刚成立公司,那我这边要怎么做分录呢
老师,我这边企业已缴纳12月份的社保,但是因公司12,月份刚成立,没有做计提,那在1月份怎么做这次缴纳的分录呢
老师新公司刚刚成立,本月也没有放工资,也没有计提社保费,那么缴纳缴纳社保公司和个人的怎么做分录,我做出来不对
挂靠的社保,但是都是公司出钱,个人不交钱,也没在公司开工资,这个计提社保和缴纳社保怎么做账啊
请问想做跨境电商9610模式,必须是综试区的企业是吗?需要满足哪些要求?比如物流、单证、采购发票等等,山东哪些口岸可以报关这种模式?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,您睡了吗
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 其他应收款—社保 银行存款 这样对不
是的,就是那样做的哈